Technical Scheme Manager - ISO/IEC 17029, ISO 14065 (m/f/d)

Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia. Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso. Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo. Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone. Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno. Prendiamo il futuro nelle nostre mani. Siamo il Gruppo TÜV SÜD.Per il potenziamento della nostra struttura tecnica ricerchiamo una figura alla quale affidare il ruolo di Technical Scheme Manager per gli schemi di validazione e verifica in ambito Carbon Footprint, Life Cycle Assessment (LCA), Environmental Product Declaration (EPD) e sostenibilità ambientale.La risorsa sarà il riferimento tecnico per lo sviluppo, la gestione e il coordinamento degli schemi accreditati, garantendo la conformità ai requisiti normativi, agli standard internazionali applicabili e alle prescrizioni degli Enti di Accreditamento.Il ruolo prevede un'interazione continua in un contesto nazionale e internazionale con auditor, verificatori, esperti tecnici, funzioni interne e stakeholder esterni, con responsabilità nella definizione delle regole tecniche, nella gestione delle competenze e nel miglioramento continuo degli schemi.La figura selezionata sarà responsabile di:Coordinare tecnicamente gli schemi relativi a:Carbon Footprint di Organizzazione (CFO);Carbon Footprint di Prodotto (CFP);Carbon Neutrality (CN)Life Cycle Assessment (LCA);Environmental Product Declaration (EPD);altri schemi ambientali basati su processi di validazione e verifica.Assicurare il mantenimento e lo sviluppo degli schemi accreditati secondo i requisiti di:ISO/IEC 17029 – Conformity assessment – General principles and requirements for validation and verification bodies;ISO 14065 – General principles and requirements for bodies validating and verifying environmental information.Gestire l'evoluzione tecnica degli schemi in relazione agli aggiornamenti normativi, regolamentari e agli indirizzi degli Scheme Owner.Predisporre e mantenere la documentazione tecnica dello schema:Definire, qualificare e monitorare le competenze di Auditor/Verificatori, esperti tecnici, technical reviewer.Supportare le attività di riesame tecnico, supervisione delle verifiche e gestione delle criticità tecniche.Gestire il rapporto tecnico con gli Enti di Accreditamento nell'ambito di valutazioni iniziali, sorveglianze, estensioni di accreditamento, aggiornamenti dello schema.Supportare lo sviluppo di nuovi servizi e opportunità di mercato nell'ambito della transizione climatica e della sostenibilità.Requisiti richiestiIl candidato ideale possiede:Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica, Economia ambientale o discipline equivalenti).Almeno 5 anni di esperienza professionale consolidata nell'ambito:Carbon Footprint;Life Cycle Assessment;Environmental Product Declaration;verifica e validazione di informazioni ambientali.Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti contesti:Organismi di Certificazione (CB)/Validazione e verifica (VVB);società di consulenza specializzate;aziende industriali con responsabilità su studi LCA, Carbon footprint di prodotto/organizzazione o reporting ambientale.Conoscenza approfondita delle principali norme di riferimento:ISO 14040 e ISO 14044 – Life Cycle Assessment;ISO 14067 – Carbon Footprint di Prodotto;ISO 14068 – Carbon Neutrality;ISO 14064-1 / ISO 14064-3 – Quantificazione e verifica delle emissioni GHG;ISO 14025 – Environmental Product Declaration;ISO/IEC 17029 – Validazione e verifica;ISO 14065 – Requisiti per organismi di validazione e verifica.Esperienza nella gestione o partecipazione ad attività svolte sotto accreditamento.Capacità di analizzare requisiti tecnici, sviluppare criteri di valutazione e gestire processi di qualifica delle competenze.Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, ad un livello adeguato all'interazione con scheme owner, partner internazionali e documentazione tecnica.Costituiranno titolo preferenzialeSaranno considerati elementi distintivi:Esperienza pregressa come:Technical Manager;Scheme Manager;Responsabile Tecnico;Technical Reviewer;Lead Auditor / Lead Verifier.Esperienza diretta nella gestione di accreditamenti secondo ISO/IEC 17029 e ISO 14065.Conoscenza dei processi di valutazione degli Enti di Accreditamento (es. ACCREDIA o equivalenti internazionali).Esperienza nella qualificazione e monitoraggio di verificatori ambientali.Conoscenza dei principali programmi EPD nazionali e internazionali.Conoscenza di software LCA (es. SimaPro, GaBi, openLCA o equivalenti).Partecipazione a gruppi tecnici normativi o tavoli di lavoro su clima, sostenibilità e Life Cycle Assessment.Cosa Offriamo:Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e attento ai cambiamenti del mercato;Formazione continua: accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante;Ambiente inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate;Pacchetto retributivo: Retribuzione Annua Lorda compresa tra 35.000 - 45.000 per figure middle e 45.000- 55.000 per figure senior. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;Sistema incentivante: bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);Benefit: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working: orario di lavoro flessibile;Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti.Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi. Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti. La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza. Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità. Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD.Crediamo fermamente che integrare la D&I nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD. Clicca qui per scoprire di più sulla Diversità nel Gruppo TÜV SÜD.