Sustainability Audit & Assurance Senior

Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali.

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrete a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterete con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire.

Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la vostra carriera, dove potrete sviluppare le vostre competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il vostro futuro.

Hai un comprovato interesse in ambito di rendicontazione di sostenibilità e guardi all’evoluzione normativa guidata dalla CSRD come un’opportunità globale? Unisciti alla nostra CSRD Task Force e al nostro team di Sustainability Audit & Assurance di Milano!

In questo momento di importante crescita ed evoluzione stiamo cercando per la nostra Service Line Sustainability Audit & Assurance un/una Senior che abbia interesse, competenze e motivazione per contribuire nella costruzione dei nuovi pilastri richiesti dalla nuova normativa CSRD.

Di cosa ti occuperai?

• Studio, aggiornamento costante e comprensione della nuova normativa CSRD, dei nuovi principi di rendicontazione ESRS, della regolamentazione in materia di EU Taxonomy e dei processi di implementazione delle attività di Assurance;
• Supporto e accompagnamento dei nostri clienti nella comprensione del valore e delle opportunità racchiuse nella predisposizione della rendicontazione di sostenibilità secondo la nuova normativa e i nuovi principi;
• Supporto nella definizione di piani di implementazione dei processi finalizzati alla produzione di dati non finanziari solidi e affidabili;
• Attività di Gap Analysis CSRD, ESRS e EU Taxonomy;
• Incarichi di Assurance delle rendicontazioni di sostenibilità – sia volontari che ai sensi di legge.
• Almeno 2 anni di esperienza in mansioni analoghe o Audit;
• Conoscenza della nuova normativa CSRD, dei nuovi principi di rendicontazione ESRS e della UE Taxonomy;
• Una buona conoscenza della lingua inglese;
• Un’ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Spiccate capacità di gestione dei progetti, di analisi e di organizzazione;
• Eccellente capacità di lavorare in team, con spiccate doti di collaborazione e adattamento;
• Forti capacità di gestione delle persone.

Vantaggi:

• Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni).
• Numerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.).
• Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…).
• Abbonamento per i mezzi pubblici.
• Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze.
• Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.

Retribuzione e benefits:

L’inserimento avverrà con il ruolo di Senior; la retribuzione prevista per il ruolo di Senior è a partire da 31.500€

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Processo di selezione:

Alessia sarà responsabile del vostro processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la vostra candidatura, riceverete un test di competenze da completare per finalizzare la vostra domanda. Se il vostro profilo sarà selezionato, sarete contattati per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrete un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverete un feedback definitivo.

Siete pronti a raccontarci la vostra storia? xysqume Vi accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!

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