Store Manager Veneto

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo Store Manager per i nostri Punti Vendita della regione Veneto.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

Cosa farai:

• 
  
• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio.
  
• Selezionare le persone che entreranno nel team del punto vendita, accompagnandole in un percorso di crescita professionale.
  
• Gestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative.
  
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza.
  
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI).
  
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
  
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store.
  
• Pianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti.
  

Sei la persona che stiamo cercando se:

• 
  
• Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o equivalente.
  
• Hai maturato esperienze di natura analoga o similare in contesti strutturati del settore retail.
  
• Sei abituato/a ad adottare un approccio rigorosamente consulenziale alla vendita.
  
• Possiedi spiccate doti di leadership e sei orientato/a al cliente e allo sviluppo professionale delle tue risorse.
  
• Dimostri forti capacità analitiche, sarai in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.
  

Cosa ti offriamo:

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• Contratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
  
• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta pienamente gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970.
  
• Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
  
• Modalità di lavoro: Attività lavorativa full-time da svolgere in presenza presso il Punto Vendita assegnato.
  
• Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto. xysqume
  

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

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