ADDETTO/A MANUTENZIONE TERMOIDRAULICA

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come addetto/a manutenzione termoidraulica per le strutture ospedaliere in gestione nell’area di Monza

Cosa farai nel quotidiano

• Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano
• Gestirai la manutenzione ordinaria e straordinaria della parte elettrica di impianti termoidraulici
• Rileverai il guasto, ne farai un’analisi e lo segnalerai al responsabile con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto
• Ti assicurerai di avere tutto il materiale per eseguire interventi programmati, segnalando al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria)
• In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi
• Documenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie, straordinarie, sia per gli interventi in reperibilità
• Effettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture
• Eseguirai e comunicherai, secondo procedura, i rilievi dei consumi energetici (laddove necessario)
• Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
• Possiedi competenze in ambito impiantistico
• Sei disponibile al lavoro con orario a giornata
• Possiedi la patente di guida di categoria B
• Ti caratterizzano serietà, precisione e affidabilità

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

• Inquadramento previsto: operaio con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 32.000€. In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica
• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. xysqume Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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