AREA MANAGER VENETO - WYCON COSMETICS

La Direzione Retail di WYCON Cosmetics intende potenziare il team degli Area Manager inserendo un/una Retail Area Manager che, a diretto riporto della Direzione, possa garantire un’immediata operatività ed efficacia nella gestione dei punti vendita del Veneto. La risorsa sarà responsabile dell’avvio, della supervisione, del coordinamento commerciale e dello sviluppo dei negozi dell’area assegnata, assicurando l’implementazione delle strategie retail in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profittabilità.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Principali attività e responsabilità

• 
  
• Implementare la strategia di vendita aziendale nell’area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business;
  
• Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati;
  
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere;
  
• Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento;
  
• Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali;
  
• Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali;
  
• Supervisionare l’organizzazione dei turni di lavoro e l’ottimizzazione delle risorse;
  
• Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi;
  
• Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto;
  
• Supportare l’HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali;
  
• Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail.
  

Profilo del candidato

• 
  
• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato;
  
• Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione;
  
• Spiccato orientamento al risultato e al cliente;
  
• Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team;
  
• Forte approccio analitico, proattività e problem-solving;
  
• Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress;
  
• Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse;
  
• Conoscenza del canale retail diretto e franchising;
  
• La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un plus.
  

Cosa chiediamo

• 
  
• Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne valori e identità;
  
• Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti;
  
• Spirito di iniziativa, orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo;
  
• Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche.
  

Cosa ti offriamo

• 
  
• Inserimento in un’azienda in forte crescita e orientata allo sviluppo delle persone;
  
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e strutturato;
  
• Concrete opportunità di crescita professionale all’interno del mondo retail WYCON. xysqume
  

Sede di lavoro

• 
  
• Sede di riferimento: Nola (Interporto Campano)
  
• Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita del Veneto.
  

Inquadramento e benefit

• 
  
• Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all’esperienza;
  
• Piano incentivante legato ai risultati;
  
• Auto aziendale a uso promiscuo;
  
• PC e device aziendali;
  
• Previdenza complementare contrattuale;
  
• Assistenza sanitaria contrattuale;
  
• Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede HQ;
  
• Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € 40.000 e € 50.000.
  

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#joinus

#J-18808-Ljbffr