PM di Commessa - Venezia

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.

Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.

Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.

L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali

Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.

Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

PM di Commessa - Venezia
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come PM di Commessa, ti occuperai di gestire contratti di efficienza energetica nei nostri settori di business, con particolare focus su contratti in ambito Pubblica Amministrazione e avrai modo di seguire le diverse commesse in modo operativo, end-to-end.

Cosa Farai In Particolare

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• Ti occuperai della gestione tecnico‑amministrativa delle commesse a te affidate, dalla presa in carico degli impianti alla verifica della documentazione tecnica e normativa, fino al controllo dei budget e alla gestione delle eventuali criticità;
  
• Pianificherai attività, risorse e cronoprogrammi, assicurando un avanzamento coerente con gli obiettivi contrattuali;
  
• Sarai il punto di riferimento operativo per clienti interni, esterni e fornitori, assicurando un andamento efficace delle commesse e una comunicazione puntuale durante tutta la gestione;
  
• Coordinerai la manutenzione ordinaria e supervisionerai le squadre operative sul campo, garantendo la conformità alle normative tecniche, agli standard qualitativi e ai requisiti di sicurezza;
  
• Gestirai la preventivazione e la consuntivazione degli interventi di manutenzione straordinaria, individuando opportunità di ottimizzazione e sviluppo dei contratti in essere.
  

Cosa serve per unirti al nostro team?

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• Diploma di Perito Industriale o Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o affini;
  
• Esperienza complessiva di almeno 5 anni, di cui almeno 3 nel ruolo di PM di Commesse energetiche e/o impiantistiche, preferibilmente in ambito pubblica amministrazione;
  
• Conoscenza della documentazione normativa di riferimento (DUVRI, POS, etc.) e gestione dei rapporti con enti e stakeholder;
  
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
  
• Background tecnico solido su impianti termici, elettrici e servizi energia;
  
• Familiarità con sistemi di gestione manutentiva e strumenti di reportistica;
  
• Esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori;
  

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Determinato

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.000.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

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• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
  
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
  
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
  
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
  
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
  

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. xysqume

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

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