Buyer

Siamo Italiaonline, la più grande digital company italiana. La nostra mission è diffondere e accelerare la digitalizzazione del nostro Paese per garantire ai nostri Clienti la possibilità di ottenere risultati migliori nella loro vita digitale e nel loro business online attraverso servizi innovativi e di qualità.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Entrerai a far parte del team Procurement, nella nostra direzione Finance, Administration & Control, come Buyer.

Ti occuperai nello specifico di:

• 
  
• definire le migliori strategie di sourcing e di procurement per l'acquisizione di prodotti, sistemi e servizi, finalizzate all'ottimizzazione di costi, qualità, servizio e gestione del rischio.
  
• predisporre ed emettere gli ordini di acquisto;
  
• analizzare il mercato e monitorare l'andamento dei prezzi per individuare le migliori opportunità di acquisto, saving e innovazione;
  
• condurre attività di scouting, qualificazione e valutazione dei fornitori, sviluppando un network di partner affidabili e competitivi;
  
• supportare e collaborare con le funzioni aziendali nell'identificazione delle migliori soluzioni di acquisto, agendo come Partner interno e punto di riferimento per i processi Procurement;
  
• gestire e sviluppare le relazioni con fornitori nazionali e internazionali, coordinando i relativi processi di negoziazione;
  
• gestire l'intero processo di gara e negoziazione, dalla raccolta dei fabbisogni alla finalizzazione contrattuale nel rispetto delle procedure;
  
• condurre trattative commerciali nel rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e tecnici;
  
• predisporre e finalizzare contratti e documentazione d'acquisto, assicurandone la corretta gestione.
  

Competenze richieste:

• 
  
• esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi;
  
• provenienza da contesti aziendali e team Procurement strutturati;
  
• buona conoscenza della lingua inglese;
  
• solide competenze nella lettura, analisi e negoziazione di contratti;
  
• conoscenza del gestionale SAP;
  
• la conoscenza di strumenti di e-Procurement, in particolare della piattaforma Ariba, costituisce un plus;
  
• ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali;
  
• approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità.
  
• modalità di lavoro ibrida, per garantirti il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata;
  
• pacchetto economico competitivo, integrato da un sistema di reward e benefit pensato per riconoscere e valorizzare i tuoi successi;
  
• piano di assistenza sanitaria integrativa, per garantire accesso a cure mediche di qualità e agevolazioni per la tua salute e quella della tua famiglia;
  
• formazione e crescita continua attraverso la nostra Italiaonline Academy, caratterizzata da un onboarding personalizzato e da percorsi mirati a comprendere l’essenza del nostro cliente e del nostro business, a potenziare le competenze di ruolo e ad approfondire temi strategici come l’AI e la compliance.
  

Inquadramento contrattuale:

• 
  
• assunzione a tempo indeterminato, con contratto delle aziende grafico, editoriale, digitale e affini (codice identificativo: G011);
  
• livello di inquadramento: 2 livello;
  
• retribuzione annua lorda tra i 35.000 – 45.000 euro erogata su 13 mensilità;
  
• eventuali componenti variabili della retribuzione o ulteriori benefit saranno definiti e illustrati successivamente, nel rispetto delle disposizioni del Contratto Collettivo applicato e degli accordi aziendali vigenti.
  

Nota di trasparenza

Eventuali scostamenti rispetto all’inquadramento contrattuale sopra indicato saranno definiti al termine del processo di selezione, sulla base del profilo professionale della risorsa, delle competenze possedute e dell’esperienza maturata. Le relative motivazioni saranno comunicate in modo chiaro e trasparente. xysqume

Coerenza normativa

La decisione:

• 
  
• è assunta nel rispetto del principio di parità retributiva per lo stesso lavoro o per un lavoro di pari valore;
  
• è coerente con le previsioni della Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
  
• è adottata in conformità agli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla relativa normativa nazionale di recepimento;
  
• è adeguatamente motivata e documentata, al fine di garantirne la tracciabilità e consentire eventuali verifiche interne o ispettive.
  

Sede di lavoro: Assago (MI)

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