Cybersecurity Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
IL TUO RUOLO

Come Cybersecurity Engineer in Capgemini Engineering, entrerai a far parte del nostro Cybersecurity Expertise Center, contribuendo attivamente alla realizzazione di progetti in ambito sicurezza e supportando il team nella delivery dei progetti per i nostri clienti.

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• Supporto operativo alle attività di cybersecurity (es. penetration testing), collaborando con team multidisciplinari per garantire l’implementazione delle soluzioni in linea con gli standard aziendali.
  
• Analisi tecniche relative alla sicurezza dei sistemi e delle architetture, contribuendo alla definizione dei requisiti di cybersecurity.
  
• Redazione dei deliverable di progetto, inclusi documenti di analisi TARA, report di penetration testing e security assessment.
  
• Supporto alla pianificazione delle attività di cybersecurity, in coerenza con i processi di governance e le best practice aziendali.
  
• Monitoraggio dello stato della sicurezza nei progetti assegnati, con produzione di report tecnici e sintesi per il team interno.
  

LE TUE CARATTERISTICHE

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• Esperienza in ambito cybersecurity.
  
• Buona conoscenza degli standard di riferimento (es. ISO 21434, UNECE R155, NIST).
  
• Buone capacità comunicative e relazionali.
  
• Lingua italiana: ottimo livello, sia scritto che parlato.
  
• Ottimo livello di inglese
  
• Nice to have: aver conseguito certificazioni in ambito Sicurezza (es. CompTIA Security+)
  

Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori: dall'Automotive all'Aerospazio & Difesa, dalle Telecomunicazioni al Digital Manufacturing.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

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• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  
• Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.
  

Sede: Roma e Milano.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Mansione: Junior/Middle/Senior Cybersecurity Engineer

Inquadramento: CCNL Commercio – 3°, 2° o 1° Livello

Retribuzione annua lorda (RAL):

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• da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello
  
• da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello
  
• da € 35.057 a € 57,475 per un 1° livello
  

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta al’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. xysqume

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