CYS_Junior Business Analyst_DGB

## CYS\_Junior Business Analyst\_DGBApplylocations: IT

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
- Roma
- Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0031989
**Job Description:
****Leonardo
** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business
**Cyber & Security Solutions
**, stiamo ricercando
**Junior Business Analyst
** per le sede di
**Roma Laurentina.
**La risorsa entrerà a far parte della
**Line of Business (LoB) Defence & Government Business
** che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e organismi di Difesa, da inserire nelle Business Area di LOB.La risorsa verrà inserita in un
**percorso di formazione strutturato su tematiche di Project Management.
**La persona individuata, affiancata ad una figura Senior, si occuperà principalmente di:
* Analizzare il Sistema Informativo per migliorare la performance del business;
* Identificare aree dove sono necessari cambiamenti del sistema informativo per supportare il business plan e controllare l’impatto in termini di gestione del cambiamento;
* Formulare i requisiti funzionali e non funzionali e supervisionarne la corretta applicazione;
* Analizzare i requisiti e progettare i processi correlati;
* Partecipare alla pianificazione dei test e attestarne l’esattezza e completezza, certificare la conformità del software prodotto ai requisiti di qualità;
* Curare la definizione e l’analisi funzionale e delle segnalazioni dell’utente
*;
** Curare la redazione della documentazione funzionale;
* Sviluppare business case relativi alle soluzioni proposte.
**Titolo di studio:
**Laurea in discipline STEM, preferibilmente Ingegneria Gestionale.
**Seniority:
**Neolaureato/a.
**Competenze e conoscenze tecniche e informatiche:
*** Conoscenza base di metodologie di Project Management;
* Conoscenza di strumenti Microsoft Office;
* Gradita conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione;
* Passione per i temi relativi alla digitalizzazione dei processi e/o alla Cyber Security.
**Conoscenze linguistiche:
**Conoscenza della lingua inglese (B2).
**Competenze comportamentali:
*** Attitudine all’analisi e alla ricerca finalizzata al raggiungimento degli obiettivi preposti;
* Attitudine proattiva e orientata all’innovazione;
* Capacità di lavorare in team;
* Attitudine all’apprendimento continuo;
* Buona capacità di comunicazione (scritta / verbale);
* Buone doti organizzative.
**Altro:
**Disponibilità a Trasferte Nazionali ed Internazionali di breve e medio periodo.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante,
** promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: iniziale contratto a Tempo Determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo a Tempo Indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
****Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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