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RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASCITI-30613.01.AT.26DRD Recruiting • Milano, Italy
RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASCITI-30613.01.AT.26

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DRD Recruiting • Milano, Italy
4 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Per una realtà nostra cliente, fondazione impegnata nella tutela degli animali più vulnerabili e nel contrasto alle cause profonde del randagismo attraverso programmi di protezione, prevenzione e sensibilizzazione in Italia e all’estero, siamo alla ricerca di un/una:


Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione e sviluppo di un portafoglio di donatori ad alto valore, attraverso la costruzione di relazioni personalizzate e continuative;
  • Pianificazione e realizzazione di strategie di coltivazione, fidelizzazione e upgrade dei principali sostenitori;
  • Organizzazione di incontri, call e momenti dedicati di approfondimento sulla missione e sui progetti dell'organizzazione;
  • Sviluppo di percorsi di avvicinamento e acquisizione di nuovi sostenitori, monitorandone il percorso fino alla conversione;
  • Gestione delle relazioni con persone interessate a inserire l'organizzazione nel proprio testamento e cura dei rapporti con i sostenitori legacy;
  • Elaborazione di report periodici su risultati, pipeline e opportunità future.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di Major Donors, HNWIs o sostenitori ad alto valore;
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, empatia e spiccate doti relazionali;
  • Esperienza nello sviluppo di strategie di coltivazione, fidelizzazione e stewardship personalizzate;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e a incontri con sostenitori;
  • Autonomia, proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Retribuzione:

  • RAL di 36.000 €;
  • Contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
  • Possibilità di lavoro in smart working 3 giorni a settimana

Sede di lavoro: Milano

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L'organizzazione garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.


#J-18808-Ljbffr

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