Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Le risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.
Il candidato ideale è in possesso di un background formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica. Conosce i principi dell’automazione industriale ed è abile nella manutenzione correttiva gestendo in autonomia le attività di diagnosi e di intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione.
Nell’ottica del miglioramento delle linee produttive rappresenterà un plus l’esperienza nell’automazione industriale, l’abilità nella programmazione dei software degli impianti e la conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.
Si richiedono capacità di analisi, senso pratico e precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, fiducia in sé, consapevolezza e capacità di lavorare in team.
Completa il profilo una spiccata motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all’estero, all’interno di una realtà strutturata e internazionale.
-Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 45.000 € e 60.000 €
-13,92 mensilità.
-Applicazione del Contratto Collettivo di Lavoro belga CCT118.
-Inquadramento: manutentore.
-Alloggio a carico dell’azienda per i primi due mesi di lavoro;
-Contributo per il trasferimento pari a 8.000 € lordi, erogato previa presentazione della documentazione attestante la nuova residenza.
-Buoni pasto elettronici del valore nominale di 10 € per ogni giornata lavorata, con contributo di 8,91 € a carico dell’azienda e 1,09 € a carico del dipendente.
-Assicurazione sanitaria integrativa (DKV) per il dipendente, il coniuge/partner e i figli conviventi fino ai 25 anni.
-Buono regalo elettronico del valore di 40 € netti.
L’azienda cliente sosterrà inoltre i costi di un corso di lingua francese.
I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenute dall’azienda.
Luogo di lavoro: Arlon – Belgio
Per consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link: parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min
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