Vice Responsabile Impianto - Albairate

Bioenerys è la società controllata al 100% da Snam s.p.a. che ha la missione di sviluppare infrastrutture per il biometano e promuovere questo green business con lo scopo di contribuire al raggiungimento dei target di decarbonizzazione.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

L’unità di business di Snam fa leva sulle competenze e l’expertise delle sue due divisioni di business (Ambiente e Agri) che progettano, sviluppano e gestiscono impianti di biogas e biometano rispettivamente dalla frazione organica del rifiuto solido urbano (FORSU) e da scarti agricoli e della filiera agro-industriale.

Con l’acquisizione degli ultimi impianti, rilevati nel corso del 2023, Bioenerys sta registrando una crescita esponenziale che ha visto, a partire dal 2021, più che triplicare la potenza complessiva installata degli impianti in esercizio: da 12 MWe a 40 MWe, diventando il gestore italiano con il più ampio portafoglio di impianti di biogas e biometano (40 strutture: 9 waste e 31 agri).

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Vice Responsabile Impianto - Albairate

Farai parte della nostra Divisione Ambiente, specializzata nella gestione e valorizzazione dell’intero ciclo dei rifiuti, e avrai la responsabilità di supportare il Responsabile di Impianto nella gestione operativa dello stabilimento, un’infrastruttura all’avanguardia nella produzione di biometano da FORSU.

Cosa Farai In Particolare

• Supporto nella programmazione, organizzazione e coordinamento delle attività di conduzione impianto nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali
• Supervisione operativa delle attività quotidiane di impianto, garantendo continuità produttiva ed efficienza dei processi, oltre che il mantenimento degli standard di ordine, pulizia e decoro dell’impianto
• Coordinamento operativo degli operatori di impianto (capi turno, palisti) e gestione delle turnazioni, in collaborazione con il Capo Impianto
• Supporto al responsabile della manutenzione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività manutentive ordinarie e straordinarie
• Monitoraggio dello scadenziario delle verifiche di legge delle apparecchiature (INAIL, PED, antincendio, mezzi di sollevamento, ecc.) e supporto nella gestione delle relative attività
• Monitoraggio dei KPI di produzione e segnalazione di eventuali criticità, proponendo azioni correttive
• Supporto nella gestione della reportistica relativa ai flussi dei rifiuti, performance di digestione e upgrading, compostaggio e consumi utilities
• Collaborazione con il reparto R&D per l’implementazione operativa di nuovi progetti
• Supporto nella verifica degli adempimenti autorizzativi e normativi
• Coordinamento operativo delle attività di campionamento e analisi (PMC, biologia digestore, compost e rifiuti)
• Interfaccia operativa con fornitori e ditte esterne per attività di servizio e approvvigionamento
• Supporto nella gestione dei materiali di consumo (chemicals, gasolio, ecc.) e monitoraggio delle scorte

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli operativi in ambito impiantistico, preferibilmente nel settore rifiuti/energia
• Laurea (anche triennale) in Ingegneria Chimica, Meccanica, Elettrica o affine
• Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e ambientali (D.Lgs. 152/2006)
• Conoscenza di base dei sistemi elettrici, idraulici e meccanici
• Capacità di coordinamento operativo del personale
• Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità
• Familiarità con strumenti informatici e software di gestione (rifiuti, manutenzione, reportistica)

Completano il profilo ideale

• Esperienza pregressa in impianti FORSU, biogas/biometano o trattamento rifiuti
• Conoscenza di sistemi di gestione quality, ambiente e sicurezza (ISO 9001, 14001, 45001)
• Conoscenza di software per la gestione della manutenzione (CMMS)
• Esperienza nel monitoraggio di KPI industriali

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €36.000.

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. xysqume

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

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