Construction Manager

ESA Engineering S.r.l., per la propria sede di Firenze, ricerca 1 Construction Manager.

Descrizione della mansione:

La persona entrerà a far parte del team che si occupa di management delle commesse, e si occuperà di:

• Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere nel rispetto degli obiettivi di progetto, delle tempistiche e del budget approvati;
• Gestione e coordinamento di consulenze terze specialistiche a supporto delle attività di construction management;
• Redazione dei verbali e dei report a seguito delle riunioni di cantiere;
• Predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei lavori;
• Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, dei costi e degli obiettivi di produzione di cantiere;
• Definizione e implementazione di azioni correttive finalizzate al recupero di eventuali ritardi e scostamenti economici;
• Individuazione e gestione delle criticità relative a qualità, tempi e costi, promuovendo le necessarie azioni correttive;
• Sviluppo, monitoraggio e aggiornamento del programma generale di esecuzione dei lavori, coordinando le attività delle imprese coinvolte;
• Supporto nelle fasi di gara e affidamento dei lavori, inclusa l'analisi delle offerte e l'interfaccia con le imprese esecutrici;
• Gestione e coordinamento delle varianti e delle modifiche richieste dal committente o dalle imprese, fino alla loro completa formalizzazione;
• Coordinamento operativo tra le diverse imprese e verifica della conformità dei disegni costruttivi rispetto al progetto approvato;
• Verifica dello stato di avanzamento dei lavori e supporto alla validazione dei SAL predisposti dalle imprese;
• Monitoraggio economico della commessa e supporto alle attività di controllo dei costi di costruzione;
• Verifica della cantierabilità delle soluzioni progettuali e delle relative modalità esecutive;
• Supporto alla pianificazione delle attività preliminari all'avvio dei lavori e delle fasi realizzative;
• Coordinamento tra committente, progettisti, direzione lavori, imprese e altri stakeholder coinvolti nella fase di costruzione.

Requisiti tecnici fondamentali:

• Diploma tecnico conseguito in Costruzioni, Ambiente e Territorio, oppure Laurea in architettura o Ingegneria indirizzo Edile/Civile;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi o in settori affini;
• Conoscenza delle varie tipologie di materiali, dei sistemi costruttivi e delle modalità di esecuzione;
• Conoscenza della lingua inglese (anche tecnica) scritta e parlata;
• Buona capacità di utilizzo degli strumenti: Microsoft Project/Office/Word/Excel, Adobe, Autocad 2D e preferibilmente Autodesk Revit.

Nice to have:

• Esperienza da società di progettazione/ingegneria, imprese di costruzione, ditte installatrici mediamente strutturate;
• Attitudine e/o propensione a svolgere attività di project management delle fasi di construction e commissioning, gestione di risorse interne e pianificazione delle attività relative al servizio di Direzione Lavori;

Attitudini personali-trasversali:

• Esperienza nella gestione dei contatti con clienti, collaboratori esterni, imprese;
• Buone capacità logico-analitiche;
• Capacità di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo;
• Attitudine a lavorare per obiettivo con orientamento al risultato;
• Orientamento a lavorare in team multidisciplinari.

Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) con possibilità di frequenti trasferte presso i cantieri

Orario: 09:00 – 13:00 14:00 - 18:00

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Reg. EU 679/2016 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.

• Per saperne di più:

ESA Engineering è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità, impegnato a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone siano incoraggiate a esprimere il proprio pieno potenziale e in cui le differenze individuali siano valorizzate e rispettate.

Valutiamo tutte le candidature qualificate senza discriminazioni legate a colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, età, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.