CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Consultant

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Consulente Junior in ambito Finance Transformation con laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Il candidato lavorerà su progetti di trasformazione digitale per l’area Amministrazione, Finanza e Controllo, collaborando con team per innovare processi e soluzioni tecnologiche. Tra i benefit sono inclusi lavoro agile, formazione continua, piani di welfare, supporto alla genitorialità e un pacchetto retributivo competitivo fino a 33.000 € RAL.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Entra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi!

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura; in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale.

Il team CFO Services di BIP supporta la trasformazione digitale dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie e soluzioni di frontiera (es. Intelligenza Artificiale).

Unendoti alla nostra squadra, sarai parte attiva della crescita in progetti di trasformazione per clienti italiani ed internazionali che operano in diversi settori.

CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? Ti piace lavorare in team? Sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie?

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza;
• Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree:
  • Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast);
  • Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence;
  • Ottimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERP;
  • Revisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC.
• Rappresentano un plus:
  • Conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es. SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …);
  • Esperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;
• Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
• Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
• Capacità di analisi e di sintesi;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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