Progettista Elettrico - settore HVAC

CHI SIAMO

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando una figura di Progettista Elettrico per un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi HVAC.

Inserito all’interno dell’area Engineering, entrerai a far parte del team di progettazione elettrica e ti occuperai della progettazione elettrica di quadri di distribuzione e automazione bordo macchina, garantendo la conformità alle normative tecniche e di sicurezza e agli standard aziendali.

Il tuo contributo sarà fondamentale lungo tutte le fasi del progetto, dalla progettazione allo sviluppo, fino all’industrializzazione e al collaudo, collaborando in modo strutturato con le funzioni tecniche e produttive.

Sede di lavoro: Ariccia (Roma) in modalità ibrida.

LE TUE RESPONSABILITÀ:

• 
  
• Progettare quadri elettrici di comando, controllo e automazione bordo macchina
  
• Realizzare schemi elettrici utilizzando CAD elettrico (preferibilmente EPLAN P8)
  
• Progettare e gestire i cablaggi elettrici tramite EPLAN Harness
  
• Effettuare il dimensionamento elettrico dei componenti (protezioni, trasformatori, avviamento motori)
  
• Sviluppare soluzioni con azionamenti elettrici, inverter, soft starter e avviamenti direct-on-line
  
• Applicare le principali normative e direttive di riferimento (es. Direttiva Macchine, Direttiva EMC, normative quadri elettrici)
  
• Gestire la documentazione tecnica di progetto e gli elaborati elettrici
  
• Utilizzare software di disegno 2D (es. AutoCAD) a supporto della progettazione
  
• Supportare, se richiesto, la progettazione tramite strumenti di modellazione 3D (es. SolidWorks)
  
• Collaborare con i team di meccanica, automazione e produzione per la corretta realizzazione dei progetti
  
• Supportare le fasi di sviluppo, realizzazione e collaudo dei quadri elettrici
  
• Garantire la conformità normativa e qualitativa dei progetti elettrici
  
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di progettazione
  

I TUOI REQUISITI:

• 
  
• Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico e/o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
  
• Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni nella progettazione elettrica di quadri di distribuzione e automazione industriale
  
• Solida conoscenza elettrica e capacità di effettuare dimensionamenti elettrici
  
• Esperienza nell’utilizzo di CAD elettrico (EPLAN P8 preferenziale; richiesta disponibilità ad apprenderlo rapidamente se non utilizzato)
  
• Conoscenza di EPLAN Harness per la progettazione dei cablaggi
  
• Utilizzo di software di disegno 2D
  
• Conoscenza dell’elettronica industriale di potenza
  
• Capacità di sviluppare e interpretare schemi elettrici per automazione industriale
  
• Conoscenza delle normative di riferimento per quadri elettrici
  
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office per la gestione della documentazione tecnica
  
• Precisione e attenzione ai dettagli
  
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni diverse
  
• Attitudine all’apprendimento e alla formazione on the job
  
• Approccio strutturato e orientato alla qualità
  

Cosa offriamo?

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

• 
  
• Collaborazioni con Partita Iva;
  
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
  

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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