Addetti/e al collaudo di Apparati Avionici

## Addetti/e al collaudo di Apparati AvioniciApplylocations: IT

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
- Milano
- Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0025477
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando
**Addetti/e all’integrazione e collaudo di schede elettroniche ed unità avioniche
** per lanostra sede di
**Nerviano (MI).
**Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Team di collaudo schede e apparati avionici.
**Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
*** Collaudo di moduli elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili.
* Collaudo di unità avioniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili.
* Trouble shooting e riparazione di schede e apparati avionici
- elettronici.
* Compilazione dei test report di collaudo.
* Gestione e reportistica delle NCR (non conformità) di prodotto.
**Titolo di studio:
** Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione)
**Livello di esperienza richiesto:
** Junior (1-3 anni)
**Conoscenze e competenze tecniche:
*** Provata esperienza nell’ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti avionici e elettronici, e utilizzo principali strumenti di misura
* Manipolazione di schede multistrato
* Conoscenza elettronica digitale e analogica, capacita di lettura schemi elettrici.
* Formazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD
* Familiarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana
* Conoscenza degli standard ISO9001 e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale.
**Competenze Comportamentali
*** Spiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento proattivo
* Gestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti
* Senso critico
* Propensione al confronto e all’ascolto
* Teamworking
* Orientamento al Problem Solving
**Conoscenze linguistiche:
*** Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
**Competenze informatiche:
*** Conoscenza pacchetto Office
* Conoscenza sistema gestionale SAP
**Altro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):
**Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: In sede;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Range Retributivo: €29.481,00 -€36.000 RAL;
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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