SENIOR BUYER - MONTEBELLUNA - TV

Bep’s la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori per auto, moto e bici ricerca un/una figura di: SENIOR BUYER Per potenziare il team dell'Ufficio Acquisti, cerchiamo una persona con una solida esperienza nel ruolo di Buyer, appassionata del settore auto e/o moto e curiosa di scoprirne prodotti, tendenze e novità. La figura contribuirà alla gestione delle attività quotidiane, all’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. TI OCCUPERAI DI: Gestione dell’intero processo di acquisto relativo alle categorie merceologiche assegnate; Pianificazione e gestione degli ordini di acquisto; Analisi dei dati e ottimizzazione dei processi di acquisto; Negoziare contratti e accordi con i fornitori, ottimizzando costi, qualità e livelli di servizio Ricerca e valutazione di nuovi fornitori e opportunità di approvvigionamento; Monitoraggio degli ordini e gestione delle scorte di magazzino, in sinergia con il reparto Logistica; Gestione e risoluzione di eventuali problematiche relative agli ordini, alle consegne o alle forniture; Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle procedure dell’Ufficio Acquisti. CHI CERCHIAMO : Un/una professionista con: Esperienza almeno di 3/5 anni nel ruolo di Buyer, Senior Buyer, Procurement Specialist o in posizioni analoghe preferibilmente in ambito RETAIL/GDO; Spiccato interesse e curiosità per il mondo auto e/o moto Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori Capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Capacità di gestire attività, scadenze e priorità; Autorevolezza, affidabilità e spiccato senso di responsabilità; Predisposizione alla collaborazione e al supporto operativo del team; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; COSA OFFRIAMO: RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze professionali; La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority; CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO); Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA; Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale; Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV) ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia. Ti aspettiamo ! #jointheteam Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ (L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.)