Join Cybersec - Categoria protetta L.68/99

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia è alla ricerca di professionisti per la posizione in Team Cybersec - Categoria protetta L.68/99. Il candidato supporterà i clienti nella definizione di strategie di cybersecurity, nell’adeguamento normativo e nella prevenzione dei rischi, lavorando all’interno di una Practice Cybersec strutturata su tre competenze chiave: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense. L’azienda offre un ambiente meritocratico con formazione continua, lavoro agile, benefit per la salute, sostegno alla famiglia e politiche di inclusione.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Team Cybersec - Categoria protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyberspace, e nata dall’incontro di tre aree di competenza:

• Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

• Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)
• Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise
• Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment
• Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione
• Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio
• Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance
• Definire e monitorare i KPI in cyber security

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

• Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare
• Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security
• Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi
• Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”
• Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)
• Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento come PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2

• Cyber Defense: abbiamo la responsabilità di verificare lo stato di sicurezza di servizi e infrastrutture e fornire supporto qualificato in caso di incidenti.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

• Vulnerability Management: identificazione, qualificazione, tracciatura, validazione e reporting su perimetri misti
• Vulnerability Assessment tecnologico di infrastrutture e servizi di rete quali: reti IT/OT/Telco, applicazioni web e mobile, sistemi e servizi di rete
• Penetration Test di infrastrutture e servizi di rete quali: applicazioni web, mobile, client-server, IoT

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH).

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Sei iscritto alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99, hai l’abilità di pensare “out of the box”, vuoi mettere in campo idee e capacità, ti piace lavorare con altri, sei determinato e appassionato di innovazione e tecnologie?

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe in difficoltà e cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, lavorando per un ambiente etico, equo e accogliente anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV, verrà valutato attentamente.

Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte nel Gruppo, sarai contattato per iniziare il processo di conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente:

• Colloquio con HR
• Colloquio tecnico con un line manager
• Eventuale colloquio con un Partner

L’ordine e il numero delle interviste possono variare secondo le esigenze di recruiting.

In alternativa, il CV sarà conservato nel database per valutazioni future e potrai candidarti nuovamente per altre opportunità in linea con il tuo profilo.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo combinato l’esperienza storica della consulenza con innovazione e digitalizzazione.

Oggi siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con più di 4500 progetti realizzati e competenze avanzate in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e Disruptive Technologies applicate a vari settori di mercato.

Aiutiamo i clienti a creare valore su larga scala attraverso tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nell’eccellenza, guidiamo le nostre azioni con etica e lealtà, promuovendo un ambiente di crescita condivisa e contaminazione tra competenze diverse.

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