PMO IT Banking - Consultant

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia ricerca un PMO IT nel settore Banking con almeno 1 anno di esperienza e background in ambiti legati a progetti IT bancari. Il candidato sarà coinvolto nel disegno di processi, gestione di soluzioni tecnologiche e monitoraggio di progetti. La retribuzione annua lorda prevista è tra €28.000 e €33.000, con possibilità di performance bonus, benefit e lavoro agile.

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Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

PMO IT ambito Banking

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se:

• Hai maturato almeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza e hai seguito attività progettuali afferenti al mondo bancario, in particolare:
• Esperienza come PMO di progetti IT;
• Disegno dei processi;
• Scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Stesura procedure operative, mappatura processi, guide operative, vademecum;
• SAL periodici, definizione report a supporto, analisi dei processi e IT Governance;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e con buona tolleranza allo stress.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.



• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.



• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.



• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.



• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed eventuali colloqui con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare secondo esigenze di recruiting.

In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per future opportunità. Se individui ulteriori posizioni di interesse, aspettiamo la tua candidatura per rivalutarla.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con 4500+ progetti e competenze avanzate in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e altre tecnologie disruptive. Aiutiamo i clienti a fare la differenza creando valore su larga scala, basandoci su Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nell’eccellenza come bussola e promuoviamo un ambiente etico e leale dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione tra diverse competenze. Se il tuo profilo è in linea con la posizione, organizzeremo un incontro per approfondire la reciproca conoscenza. In caso contrario, conserveremo il curriculum per future valutazioni in posizioni coerenti con il tuo percorso.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, competenze e seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere componenti variabili legate al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit. La proposta finale sarà definita in base al profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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