Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Full-Stack Developer con laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM per lavorare su progetti innovativi presso grandi clienti nei settori Energy, Banking&Finance, Telco e Pubblica Amministrazione. Il candidato svilupperà soluzioni tailor made dal Back-End al Front-End e collaborerà con team multidisciplinari. Offerti corsi di formazione, lavoro agile, assicurazione sanitaria, supporto alla genitorialità, e un ambiente inclusivo e orientato alla crescita.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Full-Stack Developer
Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.
In qualità di Full-Stack Developer, verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.
Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made", dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.
Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza:
Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
Plus:
Soft Skills:
Perché Bip?
Crescita e Formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi personalizzati e iniziative di training e people care per la crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale per supportare colleghi in difficoltà e cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per papà e iniziative di supporto durante congedo e rientro.
Inclusione e Valori: promozione dell’unicità e pari opportunità a tutte le persone, ambiente etico, equo e accogliente, con politiche attive per categorie protette (L. 68/99).
Next Steps: dopo la ricezione del cv sarà valutato attentamente; in caso di match, avverrà un colloquio HR, tecnico e eventuale con Partner. L’ordine e numero delle interviste variano in base alle esigenze di recruiting. Il cv potrà essere conservato per future opportunità.
Su di Noi: nati nel 2003, siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con 4500 progetti in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e disruptive technologies. Operiamo su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia, con un approccio etico e un ambiente di crescita condivisa.
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