Integration Architect - Manager

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Integration Architect - Manager con solida esperienza in architetture di integrazione end-to-end e competenze in piattaforme iPaaS e modernizzazione IT. Il candidato guiderà progetti di trasformazione tecnologica in contesti enterprise, integrando anche soluzioni AI e orchestrazione multi-agente. L’offerta comprende una RAL tra € 43.000 e € 52.000, con ulteriori benefit tra cui formazione, lavoro agile, welfare e supporto alla genitorialità.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti a affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Integration Architect - Manager

Progetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti

Hai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti.

La tua challenge

• Guidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi
• Sostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS
• Definire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti
• Integrare tecnologie emergenti – come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente – per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute
• Collaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral

Il tuo profilo

• Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale, maturati in società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati
• Esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi
• Conoscenza di almeno una tra le principali piattaforme iPaaS (es. Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica)
• Familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix)
• Solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API
• Conoscenza dei pattern di microservizi (es. Saga, API composition, CQRS) e delle architetture event-driven o data integration hub
• Esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Familiarità con strumenti di DevOps e CI/CD (es. Git, Jenkins)
• Conoscenza delle architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP)
• Esperienza o forte interesse nell’integrare soluzioni AI – come LLM, modelli generativi o agenti intelligenti – all’interno di flussi, API e sistemi enterprise
• Familiarità con modelli di disegno architetturale e strumenti per rappresentazione e documentazione delle architetture (es. C4, Archimate, Structurizr, Draw.io)
• Buone capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al risultato
• Mindset collaborativo e capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

Nice to Have

• Certificazioni iPaaS (Boomi, MuleSoft, WebMethods, Informatica, SnapLogic, Workato)
• Certificazioni BPA (Appian, Camunda, Pega) o Low-Code/No-Code (OutSystems, Mendix)
• Certificazioni cloud (AWS, Azure, GCP – livello Foundational o Associate)
• Certificazioni DevOps / container orchestration (DevOps Foundation, CKA/CKAD, Docker, GitLab, Jenkins)
• Certificazioni TOGAF® o altri framework di Enterprise Architecture
• Certificazioni o esperienza in API Management (es. Apigee, MuleSoft API Manager, WSO2)
• Esperienza in soluzioni di integrazione evolute che combinano AI, orchestrazione multi-agente o LLM

Entrare in PLAS significa essere protagonista dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei nostri clienti.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 43.000 e € 52.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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