Integration Architect - Manager

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Integration Architect - Manager con almeno 6 anni di esperienza in progettazione di architetture di integrazione e modernizzazione IT. Il candidato guiderà l’implementazione di soluzioni di integrazione enterprise innovative e intelligenti in contesti hybrid e cloud-native. La posizione offre una RAL tra €43.000 e €52.000 lordi annui, benefit aziendali, formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile con possibilità di lavoro agile.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Integration Architect - Manager

Progetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti.

Hai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti.

La tua challenge

• Guidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi
• Sostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS
• Definire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti
• Integrare tecnologie emergenti – come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente – per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute
• Collaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral

Il tuo profilo

• Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale
• Esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi
• Conoscenza di almeno una piattaforma iPaaS (es. Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica)
• Familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix)
• Solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API
• Conoscenza dei principali pattern di microservizi e architetture event-driven
• Esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Familiarità con strumenti DevOps e CI/CD (Git, Jenkins)
• Conoscenza di architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno un cloud provider (AWS, Azure, GCP)
• Esperienza o interesse nell’integrare soluzioni AI quali LLM, modelli generativi o agenti intelligenti
• Familiarità con modelli di disegno architetturale e strumenti di rappresentazione (C4, Archimate, Structurizr, Draw.io, Enterprise Architect)
• Capacità analitiche, autonomia e forte orientamento al risultato
• Mindset collaborativo e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato

Nice to Have

• Certificazioni iPaaS, BPA, Low-Code/No-Code
• Certificazioni cloud fondamentali o associate
• Certificazioni DevOps / container orchestration
• Certificazioni TOGAF® o altri framework di Enterprise Architecture
• Certificazioni o esperienza in API Management
• Esperienza in soluzioni integrate con AI, orchestrazione multi-agente o LLM

Entrare in PLAS significa essere protagonisti dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei clienti.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo.

Cosa offriamo

• Retribuzione prevista tra € 43.000 e € 52.000 lordi annui, in base all’esperienza e competenze
• Inquadramento secondo normativa e CCNL Metalmeccanici Industria
• Componenti variabili correlate a obiettivi individuali e aziendali
• Welfare e benefit aziendali

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove collaborazione e spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare giornate da remoto o in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura che favorisce equilibrio tra vita e lavoro
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit
• Famiglia e Genitorialità: supporto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi di congedo parentale, bonus, giorni extra per papà e iniziative di supporto
• Inclusione e Valori: promozione dell’unicità, pari opportunità, ambiente etico e politiche attive per categorie protette (L. 68/99)

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