Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo ricerca un HR Intern con forte interesse in Risorse Umane e Gestione del Personale, preferibilmente iscritto a un Master. Il ruolo prevede il supporto nelle attività di People Management collaborando con il team HR. L’offerta include un rimborso spese di €800, inserimento in ambiente di lavoro ibrido ed esperienza pratica in contesto internazionale e strutturato.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
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Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche multi-dominio nei campi di Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, Leonardo ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, operando in 150 paesi tramite controllate, joint venture e partecipazioni. È partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni di difesa, istituzioni e imprese in programmi strategici globali.
Il nostro dipartimento HR cerca un HR Intern per supportare l’HR Business Partner nelle attività di gestione del personale. Questo stage rappresenta una preziosa opportunità per acquisire esperienza operativa in un contesto HR dinamico e strutturato, contribuendo a processi chiave collaborando a stretto contatto con il team HR.
Main Responsibilities
Requirements
WHAT WE OFFER
Impegno, riconoscimento delle competenze e attenzione al benessere e alla sicurezza delle persone sono alla base della nostra cultura aziendale. Ogni giorno lavoriamo per promuovere un ambiente inclusivo e stimolante, valorizzando inclusione, equità e diversità.
L’azienda si riserva di valutare il livello di impiego e il pacchetto retributivo in base a criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione e in linea con la seniority del candidato e la posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
THE SELECTION PROCESS
Invitiamo a inviare la candidatura entro tre settimane dalla pubblicazione dell’offerta.
Il processo prevede la selezione dei CV più idonei, un colloquio introduttivo con il team HR focalizzato su motivazione e attitudini e un colloquio tecnico approfondito con la funzione di business interessata. Al termine tutti i candidati riceveranno un feedback sull’esito.
Seniority:
Primary Location:
IT - Varese - Cascina Costa
Additional Locations:
Contract Type:
Hybrid Working:
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ELI - HR Business Partnering-IC • Varese
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