Test Engineer - RAILWAY

RUOLO: Test Engineer - RAILWAY Luogo: Roma e provincia. Di cosa ti occuperai: Progettare, sviluppare e mantenere piani di test (test case, scenari, script) per sistemi embedded e software nel settore ferroviario, con particolare focus su segnalamento e sistemi di controllo. Eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione (manuali e automatizzati) per garantire la sicurezza e l’affidabilità dei sistemi ferroviari. Collaborare con team di sviluppo e ingegneri ferroviari per identificare e risolvere bug, anomalie e criticità nei sistemi di segnalamento. Analizzare i risultati dei test e redigere report dettagliati per conformità normativa e miglioramento continuo. Partecipare a revisioni tecniche e meeting di allineamento con stakeholder del settore ferroviario. Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, o affini, con preferenza per specializzazioni in sistemi embedded o ferroviari. Esperienza pregressa in attività di test, preferibilmente nel settore ferroviario. Conoscenza dei sistemi di segnalamento ferroviario (es. ERTMS, SSC, ATP) e delle normative di sicurezza (es. EN 50128, EN 50129). Attitudine pratica, orientamento alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in team multidisciplinari. Familiarità con strumenti di test automatizzati (es. Python, C++, tools di simulazione) e metodologie di testing (es. ISTQB). La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Il ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze. Perché scegliere ALTEN? Technological Challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, lavorerai su progetti all’avanguardia con attori chiave del settore ferroviario e non solo. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, offrendoti la possibilità di confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze. Inspiring Togetherness Promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme. Fulfilling Opportunities Con ALTEN Academy, avrai accesso a corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, potrai seguire corsi trasversali su soft skills e scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Sustainable Commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo con progetti che mirano alla sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le nostre persone, promuovendo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle categorie protette (legge 68/99). I prossimi step: Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.