Responsabile Logistica di Stabilimento

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

💼RESPONSABILE LOGISTICA DI STABILIMENTO / PLANT LOGISTICS MANAGER

con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Logistica/Magazzino, Logistics Manager, Warehouse Manager o ruoli analoghi

Attività

La risorsa, riportando direttamente all’Operations Manager, avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività logistiche di stabilimento, garantendo l’efficienza dei flussi di materiali e prodotti lungo l’intero processo logistico.

In particolare, si occuperà di:

• Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino, inclusi ricevimento merci, stoccaggio, movimentazione interna, preparazione ordini e spedizioni;
• Gestione e sviluppo del team operativo di magazzino, promuovendo organizzazione, responsabilizzazione e miglioramento delle performance;
• Analisi e ottimizzazione dei flussi logistici e dei processi operativi;
• Monitoraggio dei principali KPI logistici e definizione di azioni di miglioramento;
• Presidio della corretta gestione dei flussi fisici e informativi, assicurando tracciabilità dei materiali e coerenza dei dati a sistema;
• Collaborazione con Produzione, Acquisti, Customer Service e le altre funzioni aziendali per garantire efficienza e continuità dei flussi;
• Definizione e implementazione di procedure operative e standard logistici;
• Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di responsabilità nella logistica di stabilimento, gestione magazzino o supply chain operativa presso aziende manifatturiere;
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi;
• Conoscenza dei principali processi logistici inbound e outbound;
• Conoscenza dei KPI logistici e capacità di analisi delle performance;
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici a supporto della gestione logistica;
• Capacità di analizzare e migliorare processi organizzativi e operativi.

Completano il profilo:

• Leadership e capacità di gestione delle persone;
• Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi;
• Autorevolezza nella gestione degli interlocutori interni;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al miglioramento continuo

Chi cerca:

Realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale.

Cosa offre:

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa: 50-60k, da commisurare all’esperienza e alle competenze maturate
• Inserimento in un contesto dinamico e in evoluzione, con la possibilità di svolgere un ruolo centrale nei percorsi di crescita e miglioramento organizzativo della funzione logistica.

📍 Sede di lavoro: Zona Ovest Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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