ADDETTO/A UFFICIO TARIFFE IGIENE AMBIENTALE

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un/a Addetto/a Ufficio Tariffe Igiene Ambientale con diploma di scuola superiore per la sede di Pollein, per gestire pratiche TARI e supportare utenti presso sportelli dedicati. L’offerta include un Contratto Collettivo Nazionale, una RAL di €28.833, premi di risultato, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

Questa opportunità è disponibile su Pollein - Italy, Aosta - Italy.

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Pollein siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a Ufficio Tariffe Igiene Ambientale all’interno del team TIA Valle D'Aosta. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta applicazione della TARI nei territori di competenza; curare l’aggiornamento della banca dati relativa alle utenze e l’incrocio con le banche dati a disposizione (es. anagrafe comunale, Agenzia delle Entrate); curare i rapporti con il Comune finalizzati alla corretta attuazione delle disposizioni vigenti in materia di TARI; organizzare e gestire gli sportelli fisici di contatto con l’utenza.

Per quale Società

Aprica SpA: Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera.

Ti occuperai di:

• operare nello sportello di Pollein e di Roisan con l’attivazione, variazione e cessazione delle utenze TARI e la consegna agli utenti dei dispositivi per la raccolta;
• lavorare presso la sede di Pollein e di Roisan occupandoti dell’attività di back office amministrativo attinente alla gestione della TARI;
• utilizzare software di gestione (Garbage) e pacchetto office;
• front office con attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI;
• consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per raccolta rifiuti;
• back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• diploma di scuola superiore;
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli amministrativi;
• buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e precisione;
• attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati;
• ottime capacità relazionali e dialettiche;
• patente B;
• disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Che cosa offriamo:

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali
• Retribuzione: Retribuzione Annua Lorda di €28.833
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Straordinari Retribuiti
• Pasti: Ristorazione aziendale / buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Housing: sostegno concreto per facilitare la stipula di contratti di locazione con concessione di garanzie per adempimenti contrattuali (Milano e Brescia)
• A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100%, rimborsi spese per figli e convenzioni con asili nido
• Servizi di risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti, sport, viaggi, eventi culturali, offerte per luce e gas, car sharing e conversione premio di risultato in welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Formazione al ruolo e supporto del team leader in caso di difficoltà
• Crescita: possibilità di candidarti ad altre opportunità all’interno del Gruppo per proseguire il tuo percorso professionale
• Salute e benessere: webinar dedicati e vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: cultura inclusiva che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I) con opportunità di partecipare a iniziative dedicate, supporto alla digitalizzazione e offerta di strumenti tecnologici

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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