Quantitative Analyst

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia ricerca un Quantitative Analyst con laurea magistrale in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini. Il ruolo prevede lo sviluppo di modelli quantitativi in Python, analisi di rischio e validazione modelli, integrando competenze di machine learning e AI. Offrono una RAL tra €34.000 e €48.000 lordi annui con benefit quali lavoro agile, formazione continua, assicurazione sanitaria e supporto alla famiglia.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

QUANTITATIVE ANALYST

Quale sarà la tua sfida?

La figura si occuperà di:

• Quantitative Development
  • Sviluppare repliche indipendenti ed efficienti in Python dei modelli di calcolo dei margini (VaR) utilizzati in produzione.
  • Approfondire e documentare tutti i dettagli metodologici, individuando e verificando eventuali disallineamenti rispetto ai modelli produttivi.
  • Effettuare root-cause analysis dei findings e valutarne l'impatto sui margini.
  • Costruire prototipi di modello flessibili, anche a supporto di migrazioni dati su larga scala, e mantenere il versioning del codice (Git).
• Risk Analyst
  • Produrre i report di Internal Model Validation.
  • Condurre input data analysis e verifica della soundness metodologica dei modelli.
  • Descrivere e quantificare gli errori presenti in produzione.
  • Eseguire e documentare Stress Test, Back Test e Sensitivity Test.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti fondamentali

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo;
• Laurea magistrale in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini;
• Solida padronanza della programmazione in Python applicata a contesti numerici/quantitativi;
• Conoscenza dei fondamenti di finanza quantitativa e risk management (VaR, pricing di strumenti su Power/Energy/Commodities o asset class affini);
• Mentalità analitica, precisione e rigore metodologico;
• Basi di Machine Learning ed AI.

Plus

• Esperienza con SQL e gestione/qualità del dato;
• Familiarità con Git e pratiche di software engineering;
• Esperienza in model validation, central counterparty clearing o contesti regolamentati.

Soft skills

• Autonomia e flessibilità;
• Capacità di documentare e comunicare in modo chiaro risultati tecnici complessi, anche verso interlocutori istituzionali;
• Affidabilità, organizzazione e orientamento al dettaglio;
• Buona conoscenza dell'inglese.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmazione delle giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura orientata all’equilibrio vita-lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, giorni extra per i papà e iniziative di supporto al rientro.
• Inclusione e Valori
  Promozione dell’unicità, pari opportunità e politiche attive per categorie protette (L. 68/99), in un ambiente etico, equo e accogliente.

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il curriculum verrà valutato attentamente. Se ci sarà un match con questa o altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, Bip Italia contatterà il candidato per iniziare il processo di selezione.

Su di Noi

Nati nel 2003, Bip Italia ha un’esperienza consolidata nella consulenza, integrando innovazione e digitalizzazione. Con oltre 5000 professionisti in 13 Paesi e più di 4500 progetti, rappresenta un punto di riferimento nella Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e tecnologie disruptive.

Aiutano i clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Bip Italia crede nell’eccellenza come bussola e promuove un approccio etico e leale, offrendo un ambiente che favorisce la crescita personale e professionale attraverso la contaminazione tra competenze diverse.

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