Senior Mobile App Engineer

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia ricerca un Senior Mobile Application Engineer con esperienza pluriennale in sviluppo e gestione di applicazioni mobile enterprise. La figura sarà responsabile del ciclo di vita delle app, dalla progettazione al rilascio, collaborando con team interni e stakeholder. Laurea in discipline STEM preferibile. Tra i benefit: smart working, formazione continua, welfare aziendale, coperture sanitarie integrative e una RAL compresa tra 47K€ e 57K€.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

Questa opportunità è disponibile su Milano - Italy, Roma - Italy, Torino - Italy, Mogliano Veneto - Italy.

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Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Senior Mobile Application Engineer all’interno del dipartimento Information Technology di Generali Italia. La risorsa sarà responsabile del ciclo di vita delle applicazioni mobile in gestione, dalla progettazione tecnica al rilascio in produzione, operando all’interno di uno Scrum Team e collaborando con gli stakeholder e i referenti tecnici coinvolti nell’evoluzione degli applicativi.

Il/La candidato/a si occuperà di:

• Governare i processi di distribuzione delle applicazioni mobile tramite App Store Connect, Google Play Console e sistemi di distribuzione interna, come MDM e Apple Business Manager (ABM), garantendo la costante conformità alle policy e alle linee guida delle rispettive piattaforme.
• Collaborare con i membri del team, con gli esperti di User Experience e con gli architetti applicativi, affinché le soluzioni realizzate rispettino gli standard e le linee guida aziendali.
• Realizzare e mantenere pipeline CI/CD dedicate alla build delle applicazioni mobile, garantendo affidabilità e continuità in tutti gli step del processo, dalla firma e certificazione fino al rilascio degli artefatti.
• Mantenere i rapporti con i fornitori dei servizi integrati all’interno delle applicazioni.
• Garantire elevate performance, affidabilità, sicurezza e qualità delle soluzioni realizzate, con particolare attenzione agli standard di sicurezza in ambito mobile, come OWASP MASVS.
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione dell’applicativo, partecipando alla realizzazione di nuove funzionalità nel rispetto degli standard di qualità definiti.

Requisiti richiesti:

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicazioni mobile in ambito enterprise, tramite linguaggi di sviluppo nativi e/o multipiattaforma.
• Conoscenza approfondita dei processi di distribuzione di applicazioni mobile tramite App Store Connect e Google Play Console, inclusa la gestione di provisioning profiles, certificati di firma, TestFlight e canali di testing interno su Google Play.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi di MDM come Microsoft Intune.
• Esperienza nella realizzazione e gestione di pipeline CI/CD mobile, anche tramite piattaforme come Bitrise, GitLab CI/CD, GitHub Actions o fastlane.
• Esperienza pregressa nell’integrazione di servizi di terze parti tramite API REST, SDK o sistemi di autenticazione basati sui protocolli OAuth 2.0 e OpenID Connect (OIDC).
• Familiarità con gli standard di sicurezza mobile e con le linee guida di accessibilità WCAG.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza del framework Flutter per la realizzazione di applicazioni mobile per smartphone e tablet.
• Esperienza con strumenti di agentic coding come GitHub Copilot o Claude Code.
• Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme cloud, come AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP).
• Esperienza nell’utilizzo dei servizi Firebase, come Firebase App Distribution, Performance Monitoring, Remote Config e Crashlytics.
• Esperienza nello sviluppo e nella configurazione di servizi per l’invio di notifiche push, come Apple Push Notification service (APNs) e Firebase Cloud Messaging (FCM).
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2 QCER.

Cosa offriamo:

• Inserimento nel 6° Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
• Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 47K€ e 57K€, con eventuale componente variabile individuale in base a esperienza e competenze.
• Smart working e flessibilità oraria
• Sistema di welfare aziendale
• Buoni pasto
• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
• Iniziative di wellbeing
• Formazione e sviluppo continuo, tecnica e manageriale
• Percorsi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Perché scegliere Generali

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.

Generali promuove un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per clienti, società e comunità in cui opera.

Offre percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando talento e merito. Crede nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse e costruire insieme un futuro più sicuro e sostenibile.

Promuove una cultura aziendale basata su diversità, equità e inclusione, con la convinzione che la valorizzazione delle differenze sia chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.

In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, basati su competenze, esperienza e potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase selettiva.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Generali fa parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone nel mondo e più di 68 milioni di clienti, tra i principali player globali del settore assicurativo, con innovazione e sostenibilità nel DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori oltre a canali online e di bancassurance. Comprende Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato oltre alla Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento per un inserimento efficace
• Ambiente inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere la propria identità, idee e capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative che ci distinguono come Top Employer

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