Tirocinante HR – Selezione e Formazione

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

Questa opportunità è disponibile in Marcon - Italy, Venezia - Italy.

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre per importante azienda cliente operante nel settore della GDO ricerca TIROCINANTE HR – Selezione e Formazione. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e affiancata dal tutor aziendale e dal team HR, supporterà le attività legate ai processi di selezione, formazione e sviluppo del personale. In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:

• Predisposizione e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Screening dei curricula e gestione delle candidature;
• Primo contatto con i candidati;
• Organizzazione di colloqui, convocazioni e appuntamenti;
• Affiancamento durante i colloqui di selezione;
• Aggiornamento del database candidati e degli strumenti informatici dedicati;
• Predisposizione di report e archiviazione della documentazione HR nel rispetto della normativa sulla privacy;
• Supporto nell'organizzazione delle attività formative aziendali e obbligatorie;
• Gestione dei calendari, delle convocazioni, dei materiali didattici e delle presenze ai corsi;
• Supporto nelle attività organizzative e amministrative legate ai progetti HR e ai percorsi di inserimento del personale.

Requisiti:

• Laurea, anche in corso di conseguimento, in ambito umanistico, economico o giuridico;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Interesse per il mondo delle Risorse Umane;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

Luogo di lavoro: Venezia Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. L'azienda offre:

• Inserimento in stage extracurriculare;
• Rimborso spese di € 500 mensili;
• Servizio mensa;
• Formazione continua e affiancamento da parte del team HR;
• Opportunità di acquisire competenze nei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale.

#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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