Tirocinio Specialista Junior – Gestione Pratiche Prefettizie

Chi siamo

Il Gruppo HCM è una realtà di riferimento nel panorama della vigilanza privata e della sicurezza, presente su tutto il territorio nazionale attraverso società specializzate nell'erogazione di servizi di vigilanza armata, sicurezza integrata, trasporto valori, servizi fiduciari e soluzioni tecnologiche per la protezione di persone, beni e patrimoni.

Da sempre investiamo nella crescita delle persone e nello sviluppo di competenze specialistiche, promuovendo percorsi di formazione che valorizzano il talento, il merito e la professionalità.

Per una delle società del Gruppo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno dell'Ufficio Gestione Pratiche Prefettizie.

La risorsa sarà inserita in un percorso formativo strutturato e avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nella gestione delle procedure amministrative e autorizzative previste dalla normativa di settore, collaborando con Prefetture, Questure e altri Enti competenti.

Il ruolo

La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, sarà coinvolta nelle attività amministrative connesse alla gestione delle pratiche prefettizie relative alle Guardie Particolari Giurate (GPG), acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei procedimenti autorizzativi previsti dal Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (T.U.L.P.S.).

Il percorso consentirà di sviluppare competenze tecniche e amministrative in un ambito altamente specialistico e regolamentato, contribuendo al corretto svolgimento delle attività autorizzative dell'Istituto di Vigilanza.

Principali attività

Durante il percorso formativo la risorsa si occuperà di:

• predisporre e gestire la documentazione necessaria per il rilascio e il rinnovo dei decreti di nomina delle Guardie Particolari Giurate;
• supportare la gestione delle pratiche relative ai porti d'arma di servizio e ai relativi rinnovi;
• predisporre e trasmettere istanze e comunicazioni tramite PEC agli Enti competenti;
• interfacciarsi con Prefetture, Questure e Uffici Territoriali del Governo per il monitoraggio dell'iter delle pratiche;
• raccogliere e verificare la documentazione amministrativa necessaria ai nuovi inserimenti;
• aggiornare gli archivi aziendali e i sistemi di gestione documentale;
• monitorare le scadenze relative a decreti prefettizi, porti d'arma, visite mediche e requisiti psicofisici del personale;
• predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle pratiche;
• collaborare con le funzioni HR nella gestione amministrativa del personale soggetto ad autorizzazione prefettizia.

Requisiti

Cerchiamo una persona motivata, precisa e desiderosa di intraprendere un percorso professionale in un contesto dinamico e altamente specializzato.

Sono richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Laurea in discipline giuridiche, economiche o amministrative (titolo preferenziale);
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
• ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• predisposizione al lavoro in team;
• buone capacità comunicative e relazionali.

Costituiranno titolo preferenziale:

• conoscenza delle procedure amministrative presso Prefetture e Questure;
• familiarità con l'utilizzo della PEC e della modulistica amministrativa.

Cosa offriamo

• Tirocinio extracurriculare con affiancamento costante;
• percorso formativo altamente qualificante in un settore specialistico;
• possibilità di acquisire competenze tecniche e amministrative in un ruolo strategico per il settore della vigilanza privata;
• inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita;
• ambiente di lavoro orientato alla formazione, alla collaborazione e allo sviluppo professionale.

Dettagli dell'offerta

Tipologia di inserimento: Tirocinio extracurriculare

Indennità mensile: € 800,00

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Napoli – Centro Direzionale

Pari Opportunità

Il Gruppo HCM promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003 e 286/1998.