IT Specialist Junior

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 Junior ICT Specialist su Milano

per solida ed eccellente realtà consortile, leader e punto di riferimento per crescita e innovazione nel mercato nazionale dell'Automotive Aftermarket e dell'autoriparazione in Italia.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Da oltre 30 anni punto di riferimento su tutto il territorio nazionale, il Consorzio riunisce oggi oltre 120 ricambisti associati e collabora con più di 80 fornitori partner, coordinando una rete integrata di soluzioni e una filiera di assistenza che conta oltre 1.500 officine affiliate. Ciò che distingue l’organizzazione è proprio la spiccata capacità di fare sistema: un network nazionale coeso, altamente dinamico e orientato al futuro, capace di adattarsi rapidamente alle trasformazioni del mercato per generare valore concreto. Il clima di lavoro interno è contraddistinto da un approccio informale e basato sulla fiducia reciproca, in cui si favoriscono la cooperazione e lo spirito di squadra. Si tratta di una struttura snella, esigente e performante, ideale per profili ambiziosi e curiosi che desiderano operare in un contesto in continua evoluzione e dare il proprio contributo attivo alla digitalizzazione dei processi di business.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa andrà ad affiancare direttamente il Responsabile ICT nei progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei flussi organizzativi del Consorzio. Parteciperà attivamente alla manutenzione e allo sviluppo delle piattaforme digitali, all'implementazione di soluzioni applicative, all'analisi dei processi, alla gestione dei flussi dei dati e fungerà da cerniera relazionale e tecnica tra le esigenze di business, la rete di associati sul territorio e i partner tecnologici esterni.

Nello specifico si occuperà di:

• Supportare la gestione dei progetti ICT di digitalizzazione legati al business, partecipando attivamente a progetti core (ad es. l'evoluzione e customizzazione del gestionale interno, lo sviluppo del marketplace/e-commerce ad uso degli associati, etc.);
• Collaborare alla mappatura dei processi ICT, all'estrazione di informazioni operative e all'elaborazione di report e survey interne finalizzate alla stesura di linee guida;
• Presidiare il monitoraggio dei flussi applicativi e l'accoglienza dei ticket, garantendo tracciabilità, ordine e una gestione fluida delle comunicazioni;
• Fungere da interfaccia chiara, empatica e orientata al business per supportare gli utenti finali (personale interno e associati sul territorio) nell'adozione e corretto utilizzo delle piattaforme digitali e delle applicazioni aziendali;
• Contribuire all’individuazione e alla valutazione di nuove tecnologie, partecipando all’analisi degli impatti organizzativi e alla pianificazione della loro adozione;
• Gestire le dotazioni digitali d'ufficio e supportare a livello infrastrutturale di base la continuità operativa ordinaria contribuendo con piccoli interventi di configurazione e/o manutenzione (attività stimata sul 10% del tempo complessivo);
• Presenziare ed assistere agli eventi, assemblee, meeting e roadshow aziendaliorganizzati sul territorio nazionale.
  

REQUISITI

La risorsa ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Almeno 1 anno di esperienza pregressa in ambito IT, maturata in attività di sviluppo/configurazione di software aziendali, supporto applicativo, gestione/estrazione dati su database e/o assistenza tecnica di secondo livello (software);
• Percorso di studi conseguito in indirizzo Tecnico-Informatico (es. Diploma di Perito Informatico, Laurea in Informatica o percorsi equivalenti);
• Curiosità tecnologica e forte interesse personale per i trend digitali, con particolare focus sull'applicazione pratica di strumenti di Intelligenza Artificiale nel lavoro quotidiano;
• Basi di programmazione/scripting (es. PHP, Python, Java, C# o simili) e logica di sviluppo;
• Familiarità con i Database relazionali e linguaggio SQL (capacità di fare estrazioni e consultazioni dati);
  
• Buona capacità di gestione di dati ed informazioni, con un utilizzo di Excel e PowerPoint;
• Problem solving logico e proattività nel cercare soluzioni in autonomia di fronte a imprevisti tecnici o anomalie di sistema;
• Ordine, metodo, precisione e forte attitudine organizzativa nel seguire procedure standardizzate senza tralasciare dettagli;
• Buone doti comunicative ed empatia per interfacciarsi efficacemente con utenti finali e associati non tecnici;
• Buona gestione dello stress e capacità di gestire più richieste contemporaneamente.
  
• 
  

Requisiti preferenziali:

• Esperienza o familiarità con l'utilizzo di strumenti di ticketing e gestione task (es. Jira, Zendesk, GLPI o similari);
• Familiarità di base con le logiche dei sistemi ERP/gestionali aziendali e piattaforme e-commerce;
• Utilizzo o sperimentazione pratica di strumenti di AI nel lavoro quotidiano.

ORARIO

Full Time – 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Modalità di lavoro: Full On-Site (Presenza in sede).

Si richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (media stimata: massimo 10 trasferte all'anno, principalmente concentrate in singole giornate o con limitati pernottamenti fuori, in occasione di eventi, assemblee, meeting e roadshow istituzionali organizzati dall’azienda)

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio – 14 mensilità, Contratto di Apprendistato e/o a Tempo Determinato finalizzato alla stabilizzazione.

RAL

€ 28/30 K

L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’effettiva esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit Aziendali:

• Dotazioni aziendali (PC e Telefono);
• Ticket Restaurant del valore di 8€.

SEDE DI LAVORO

Milano (Zona Barona)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

#LI-IT1