Expediter

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI).

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Come Expediter Le Principali Attività Saranno

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• Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell’ordine alla consegna finale
  
• Coordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche
  
• Aggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini
  
• Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto
  
• Redigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità
  
• Verificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini
  
• Collaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi
  

Requisiti

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• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini
  
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni)
  
• Conoscenza dei processi di procurement e supply chain
  
• Conoscenza del disegno tecnico
  
• Conoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione etc.)
  
• Ottima capacità di comunicazione e problem solving
  
• Conoscenza fluente dell’inglese tecnico
  
• Familiarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.)
  
• Precisione e attenzione ai dettagli
  
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette
  
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
  
• Flessibilità e orientamento al risultato
  

Sede di lavoro: Trissino (VI) con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%)

La Nostra Proposta

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• inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria
  
• contratto a tempo determinato/indeterminato
  
• RAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare in base all'esperienza xysqume
  
• indennità di trasferta
  
• sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
  
• mensa aziendale
  
• permessi retribuiti per visite mediche
  
• flessibilità oraria
  
• possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
  
• previdenza medica da CCNL: MetàSalute
  
• Welfare da CCNL: € 250 netti annui
  
• ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
  
• percorsi di formazione (hard e soft skills)
  

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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