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De Angelis Food Spa
VOL - JUNIOR CONTROLLERDe Angelis Food Spa • Italia, Verona
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VOL - JUNIOR CONTROLLER

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De Angelis Food Spa • Italia, Verona
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

De Angelis Food Spa, in Villafranca di Verona, è alla ricerca di: CONTROLLO DI GESTIONE JUNIOR La figura sarà inserita nel contesto aziendale con il ruolo sotto descritto. PRINCIPALI RESPONSABILITA’: La figura, focalizzata nelle attività di Junior Controller, rivestirà un ruolo operativo in De Angelis Food Spa. Il candidato/a che andrà a ricoprire il ruolo avrà le seguenti responsabilità: Redigere giornalmente, settimanalmente e mensilmente differenti tipi di report (bilancio mensile, analisi costi a consuntivo, etc.); Predisporre il budget annuale (insieme ai piani triennali) con i relativi forecast mensili; Collaborare con professionisti esterni, inclusi i revisori, per le dichiarazioni fiscali annuali; Supportare attivamente le altre realtà del gruppo, per garantire accuratezza, correttezza e tempistiche della reportistica di gruppo ; Verificare il business lato finance per permettere una pianificazione prospettica del business e della sua evoluzione; Collaborare con il dipartimento IT per implementare nuovi sistemi di business intelligence (preparazione di database e loro controllo, analisi implementative, ecc.); Valorizzare e controllare i magazzini, andando ad aggiornare i costi, controllare le distinte basi, sviluppando la contabilità industriale; Confrontare le previsioni aziendali (i forecast) e i risultati effettivi (i consuntivi) per valutare l'accuratezza delle stime e apportare le necessarie correzioni alla strategia; Analisi dei costi di commessa e della marginalità. REQUISITI: Hard skills: Titolo di studio: Laurea in discipline economiche/gestionali; Esperienza: preferibile almeno 1 anno in ambito accounting/controllo di gestione (plus l'esperienza nel settore della revisione);· Contabilità generale fino al Bilancio; Controllo di gestione: contabilità analitica, redazione di budget/forecast e calcolo KPI; Elaborazione di cash flow e cash forecast; Analisi dell’area HR, inclusa la parte contributiva e previdenziale; Gestione per commessa; Eccellente padronanza di Excel e del pacchetto Office. Soft skills: Responsabilità e determinazione; Buone capacità relazionali, abilità nel comunicare in modo chiaro e efficace; Cooperazione e lavoro di gruppo; Capacità di problem solving; Precisione, metodo e orientamento ai risultati. Sede di Lavoro: Villafranca di Verona (VR). Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. Contratto: Da commisurarsi in fase di selezione. RAL: Da 26k a 30k. CCNL: Alimentari piccola media industria.

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