Processista fabbricazione e colaggio propellenti

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.

Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.

L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.

Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

La risorsa che stiamo cercando sarà inserita all’interno della Direzione Ingegneria di Processo e Materiali, nel team Tecnologie dei Processi Produttivi, e sarà coinvolta nelle attività di gestione, standardizzazione e miglioramento dei processi relativi al caricamento con propellente solido degli involucri del lanciatore Vega-C e dei programmi Difesa.

Attività principali:

• Supportare i reparti produttivi nell’applicazione e nella standardizzazione dei processi di fabbricazione, contribuendo alla preparazione e all’aggiornamento della documentazione tecnica di prodotto, come procedure, distinte base, fogli istruzione lavoro e checklist.
• Collaborare all’analisi dei processi produttivi e all’individuazione di possibili soluzioni tecniche per il miglioramento continuo, l’efficientamento delle attività e la riduzione dei costi di prodotto.
• Supportare le fasi di definizione, sviluppo, qualifica e validazione tecnologica di nuove attrezzature e macchine per l’industrializzazione e il miglioramento dei processi produttivi.
• Partecipare all’analisi delle non conformità di prodotto e alla predisposizione di checklist, procedure dedicate e azioni correttive.
• Collaborare alla gestione e all’aggiornamento delle distinte base prodotto, con riferimento a cicli di lavoro, materiali impiegati, coerenza con la documentazione tecnica e tempi di lavorazione.
• Contribuire alle attività di digitalizzazione dei processi produttivi tramite l’implementazione della documentazione di fabbricazione nella piattaforma Industria 4.0.
• Supportare le attività di preventivazione per l’acquisto o la modifica di nuove attrezzature, macchine e processi produttivi.
• Partecipare alle riunioni di avanzamento periodiche, contribuendo alla raccolta degli aggiornamenti e alla condivisione di eventuali criticità con il team.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, Meccanica, Chimica, Aerospaziale o affini.
• Interesse per i processi produttivi, il manufacturing, l’industrializzazione e il miglioramento continuo.
• Conoscenza di base delle metodologie di analisi e ottimizzazione dei processi produttivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, indicativamente livello B2.
• È richiesta disponibilità a effettuare trasferte nazionali di breve durata e, in funzione delle esigenze progettuali e del percorso di crescita nel ruolo, trasferte internazionali in Europa di media o lunga durata.

Soft skills:

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
• Curiosità tecnica e forte motivazione ad apprendere in un contesto produttivo complesso.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
• Capacità organizzative e attenzione alla gestione delle priorità e delle scadenze.
• Approccio analitico, precisione e problem solving.

Per la posizione sarà attribuita una relativa fascia retributiva compresa tra un range da un valore minimo di euro 35.000 ad un valore massimo di euro 40.000 sulla base di criteri oggettivi e neutri ed in base alle disposizioni previste del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro per gli addetti all’industria chimica applicato alla posizione Professional.

La fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione. La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

Saranno previsti in aggiunta:

• Premio Produzione e Premio Qualità previsti per tutte le categorie legali;
• Premio di Partecipazione annuale calcolato sulla base della categoria di appartenenza e della presenza nell’anno precedente convertibile su piattaforma welfare;
• Fondi Previdenziali;
• Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Piano di formazione dedicato;
• Mensa/Bar aziendale;
• Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti);
• Avio Welcome Kit.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Lavorare in Avio significa inseguire la passione per un sogno chiamato spazio; un mondo senza frontiere né confini, al cui sviluppo Avio contribuisce con il progresso dei suoi lanciatori concorrendo ad uno straordinario passo avanti per l’umanità.

Un ambiente stimolante, altamente tecnologico in cui sentirsi parte di un progetto innovativo ed internazionale, rivolto alla crescita e allo sviluppo di competenze professionali altamente qualificanti.

Offriamo percorsi formativi e di carriera con l’obiettivo di creare opportunità di crescita ed acquisizione di nuovo know-how con la possibilità di collaborare alla realizzazione di progettualità internazionali uniche.

IL SOGNO è sopra le nostre teste!