Operatore Sala Controllo (Control Room) | Percorso di Formazione e Crescita nel Settore Energia

Hai un diploma tecnico e stai cercando la tua prima vera opportunità professionale nel settore delle energie rinnovabili?

TOMA Recruiting, boutique HR specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda leader nel settore delle energie rinnovabili Operatori di Sala Controllo (Control Room) da inserire nel team dedicato al monitoraggio e alla supervisione degli impianti energetici.
La posizione è rivolta a diplomati in ambito meccanico, meccatronico, elettrotecnico, elettronico o informatico, anche con limitata esperienza lavorativa.

Non è richiesta esperienza nella mansione: l'azienda formerà la risorsa attraverso un percorso di affiancamento tecnico finalizzato a renderla autonoma nello svolgimento delle attività.

Perché scegliere questa opportunità
Entrerai in un'azienda che investe realmente nella formazione delle persone e nella costruzione di percorsi professionali stabili.
Se desideri imparare un mestiere tecnico, lavorare con impianti tecnologicamente avanzati e costruire nel tempo una professionalità solida, questa opportunità può rappresentare l'inizio del tuo percorso nel settore delle energie rinnovabili.

L'azienda
La realtà cliente opera da oltre 30 anni nel settore delle energie rinnovabili, gestendo centrali idroelettriche e impianti energetici distribuiti sul territorio nazionale.
Da sempre investe nella formazione delle persone, nell'innovazione tecnologica e nella costruzione di rapporti di lavoro stabili e di lungo periodo.

Cosa farai
Entrerai a far parte della Control Room aziendale, occupandoti di:

• monitoraggio remoto degli impianti energetici;
• controllo dei parametri di funzionamento;
• gestione di allarmi e anomalie;
• interventi tramite sistemi di telecontrollo;
• supporto e coordinamento con il team di manutenzione.

L'attività si svolge interamente dalla sede aziendale attraverso sistemi digitali di supervisione.

Percorso di inserimento
L'obiettivo dell'azienda è inserire giovani diplomati da formare e far crescere nel tempo.
Per questo è previsto un percorso strutturato composto da:

• tirocinio formativo iniziale di 3 mesi con affiancamento tecnico;
• successivo inserimento in apprendistato;
• possibilità di crescita professionale, anche verso attività specialistiche di gestione e manutenzione degli impianti, in funzione delle esigenze aziendali e delle attitudini della risorsa.

Retribuzione
Percorso economico progressivo:

• indennità di tirocinio pari a €600 mensili;
• successivo incremento retributivo con il passaggio in apprendistato secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.

Requisiti

• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico, elettronico o informatico);
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
• interesse per impianti industriali, energia, automazione e sistemi di telecontrollo;
• precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• capacità di problem solving;
• disponibilità ad entrare, al termine del periodo di formazione, in una turnazione H24 comprensiva di notturni, weekend e festivi.

Saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza con forte motivazione tecnica.

Orario di lavoro

Durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento l'attività si svolgerà con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Una volta completato il percorso di formazione e raggiunta l'autonomia operativa, il lavoro sarà organizzato su turni H24, comprensivi di:

• turni notturni;
• weekend;
• festivi.

È pertanto richiesta una reale disponibilità alla successiva turnazione.

Cosa offre l'azienda

• affiancamento tecnico iniziale;
• formazione continua;
• concrete prospettive di stabilizzazione;
• crescita professionale;
• supporto allo sviluppo professionale;
• alloggio disponibile per candidati fuori zona.

Sede di lavoro: Folignano (AP) a pochi minuti da Ascoli Piceno - Per candidati provenienti da fuori regione è disponibile un supporto abitativo temporaneo.

Le attività di ricerca e selezione sono svolte per il tramite di Consulenti del Lavoro delegati dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro (Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Apprendistato

Inquadramento: Primo impiego

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore