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back office organizzazione formazione aziendale - SEGRATE (F/M/NB)Randstad Italy • Segrate, Lombardia, Italia
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back office organizzazione formazione aziendale - SEGRATE (F/M/NB)

back office organizzazione formazione aziendale - SEGRATE (F/M/NB)

Randstad Italy • Segrate, Lombardia, Italia
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Sei una persona organizzata e con il desiderio di sviluppare la tua professionalità nell'ambito della formazione Retail?

Randstad Italia SpA, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'editoria un:

Addetto organizzazione Formazione Aziendale

Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione a tempo determinato, full time, durata iniziale di 6 mesi.

Inquadramento:5° livello CCNL Grafici.

Retribuzione: RAL pari a 28.881,47 €.

Sede di lavoro: Segrate MI

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno
Quali requisiti cerchiamo?

  • Titolo di studio: laurea in Ingegneria Gestionale, Scienze dell'Organizzazione o materie affini.

  • Competenze analitiche: capacità di analisi, pianificazione, attenzione ai dettagli e forte propensione alla razionalizzazione dei flussi di lavoro.

  • Competenze informatiche: ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel, PowerPoint e Word.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?

All'interno dell'area Direzione Operations nella struttura dedicata alla gestione dei corsi di formazione per il comparto Retail , lavorerai in stretta collaborazione con il Manager di riferimento ed erogherai supporto nelle seguenti attività:

  • Organizzazione della formazione obbligatoria: gestione e coordinamento dei corsi di legge sia per le nuove assunzioni su scala nazionale, sia per gli aggiornamenti periodici del personale in forza.

  • Customer Service: supporto e gestione del servizio clienti relativo all'area formazione.
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