PMO PROCUREMENT ANALYST

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Overview

A2A S.p.A – Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PMO PROCUREMENT ANALYST all’interno della struttura PMO PROCUREMENT. La struttura si occupa di promuovere, pianificare e coordinare l’implementazione di tutte le iniziative volte a perseguire l’eccellenza operativa dei processi di acquisto, di garantire le attività di coordinamento delle iniziative trasversali di trasformazione relative alla funzione Procurement: reengineering e digitalizzazione dei processi, revisione della mappa applicativa, deployment programmi di eccellenza operativa nell’ambito della funzione, di garantire il presidio e il monitoraggio del project portfolio della funzione Procurement, di coordinare, in veste di Focal Point Procurement, le attività necessarie all’implementazione delle integrazioni societarie e di presidiare gli aspetti di compliance relativi alle attività di Procurement, in coordinamento con le strutture competenti.

Responsibilities

• 
  
• PMO per la mappatura e il ridisegno di processi in ambito Procurement
  
• Gestire progetti di Integrazione Societarie (M&A) come focal point per il Procurement
  
• Formalizzare l’avanzamento dei progetti sviluppando il materiale a supporto per riunioni, SAL e SteerCo
  
• Verificare e approvare Business BluePrint
  
• Pianificare e coordinare nel dettaglio le attività relative alle progettualità seguite
  

Qualifiche / Profilo

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• Laurea Magistrale in Ingegneria / Economia
  
• Ottima conoscenza pacchetto Office, SAP, QlikView
  
• Buona conoscenza della lingua Inglese
  
• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito consulenziale o in ruoli simili
  
• Completano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità, capacità di relazione anche con figure molto senior, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e grande voglia di apprendere e approfondire nuove tematiche
  

Offerta

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• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  
• Buoni pasto elettronici
  
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
  
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. xysqume
  

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Consigli per l’iter di selezione di selezione level

• 
  
• Not Applicable
  

Employment type

• 
  
• Full-time
  

Job function

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• Project Management and Information Technology
  

Industries

• 
  
• Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
  

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