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Senior ContractWebuild Group • Bolzano (Bozen) - Italia
Senior Contract

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Webuild Group • Bolzano (Bozen) - Italia
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Webuild Group



Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.



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Senior Contract Data: 2 lug 2026 Luogo: Bolzano (Bozen), Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Webuild è alla ricerca di un Senior Contract da inserire presso un importante progetto in sotterraneo sul Nord Italia, nell'area del Trentino Alto Adige. La figura sarà inserita nell’Ufficio di Contract Management e si occuperà di supportare quotidianamente il Project Manager nella gestione di tutti gli aspetti contrattuali attraverso il monitoraggio e la predisposizione della corrispondenza contrattuale richiesta, la redazione e l’aggiornamento costante di riserve, il mantenimento dei rapporti verso altri uffici di commessa e di sede, nonché dei terzi (clienti, consulenti, sub-affidatari) derivanti dalla gestione contrattuale, nonché l’efficace gestione e programmazione del contenzioso, anche presentando le ragioni della società dinnanzi al Collegio Consultivo Tecnico. La figura coordinerà l’attività dei consulenti esterni tecnici e legali e godrà di una forte esposizione verso le strutture di sede grazie alla periodica informativa sulla attività svolta. Responsabilità

  • Garantire il presidio degli aspetti contrattuali della commessa durante l'intero ciclo di vita del progetto, assicurando il rispetto degli obblighi contrattuali e la tutela degli interessi aziendali.
  • Supportare il Project Director e il management di commessa nell'interpretazione e nell'applicazione delle clausole contrattuali nei confronti del Committente, dei partner e dei subappaltatori.
  • Identificare, valutare e monitorare rischi e opportunità contrattuali, proponendo azioni correttive e strategie di mitigazione.
  • Coordinare la gestione della corrispondenza contrattuale, garantendone la corretta predisposizione, tracciabilità e archiviazione.
  • Gestire i rapporti contrattuali con il Committente e gli stakeholder di progetto, fornendo supporto nelle negoziazioni e nelle attività di dispute avoidance.
  • Coordinare la predisposizione, presentazione e negoziazione di claims, varianti contrattuali, richieste di estensione dei termini contrattuali (EOT) e richieste di compensazione economica.
  • Supportare il management di commessa nell'analisi degli impatti economici e temporali derivanti da eventi contrattualmente rilevanti.
  • Supervisionare, in coordinamento con le funzioni tecniche e di Project Control, gli aspetti relativi a contabilità lavori, SAL, varianti e quantificazione degli impatti contrattuali.
  • Garantire l'allineamento dei contratti di subappalto e fornitura con il contratto principale, supportando le funzioni Procurement nelle attività di negoziazione e formalizzazione contrattuale.
  • Collaborare con le funzioni Legal, Project Control, Construction e Procurement per la gestione delle problematiche contrattuali e delle eventuali controversie.
  • Predisporre reportistica periodica sullo stato dei principali temi contrattuali, dei claims e dei rischi di progetto.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Architettura o altre discipline tecniche equivalenti.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management maturata su progetti infrastrutturali complessi, EPC o grandi opere civili.
  • Consolidata esperienza nella gestione di claims, varianti, riserve, contenziosi e negoziazioni contrattuali.
  • Conoscenza della contrattualistica pubblica e privata applicata al settore delle costruzioni.
  • Solida conoscenza di contabilità lavori, SAL, gestione delle varianti e delay analysis.
  • Esperienza nell'interfaccia con Committenti, Direzioni Lavori e stakeholder istituzionali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza maturata in grandi progetti ferroviari, opere in sotterraneo, gallerie o infrastrutture complesse.
  • Conoscenza del codice degli appalti italiano, quantomeno per le parti relative ai principi e all’esecuzione degli appalti di lavori;
  • Pregressa esperienza in contesti e cantieri di grandi dimensioni;
  • Pregressa esperienza di contenzioso stragiudiziale dinnanzi a Commissioni di accordo bonario, Collegi arbitrali ovvero Collegi Consultivi Tecnici;
  • Ulteriori titoli accademici (master, corsi di perfezionamento, summer school) in materie attinenti la mansione.

Competenze richieste

  • Forte orientamento al risultato e al problem solving e spirito di iniziativa.
  • Elevate capacità negoziali e di gestione degli stakeholder.
  • Approccio analitico e capacità di valutazione del rischio contrattuale.
  • Precisione documentale e attenzione al dettaglio.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al coordinamento di team multidisciplinari e alla gestione di contesti complessi e dinamici.

Condizioni contrattuali ed economiche

  • CCNL Edilizia Industria, livello 6°.
  • Contratto a Tempo Indeterminato.
  • Fascia retributiva (RAL): 40.000€ – 50.000€.
  • Elementi complementari: alloggio in foresteria, mensa, previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente.
  • Modalità di lavoro: In presenza presso gli uffici del progetto.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità. Segmento professionale: Procurement, Operations

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[#J-ENTERPRISE]

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Senior Contract • Bolzano (Bozen) - Italia

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