HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Questa posizione è in Umana

Il processo di selezione sarà interamente gestito Umana.

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HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE [Offerte di lavoro](#) | [Novara](#) | [Risorse Umane - Personale](#) Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Novara. Posizione aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale;
• Ricerca e Selezione ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti;
• Consulenza_ diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
• Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo

• Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
• Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale. Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere auto muniti. [CANDIDATI ALL'OFFERTA](#) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su [www.umana.it/privacy](#) è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Filiale UMANA di riferimento:

Novara Viale Roma 25/E - 28100 - Novara (NO)

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26/06/2026 | Risorse Umane - Personale | CN Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e dei macchinari con sede nei pressi di Santo Stefano Belbo (CN). Responsabilità:

• Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale;
• Gestione dei rapporti sindacali: dovrai gestire i rapporti con i sindacati e assicurare il rispetto delle normative vigenti;
• Gestione delle statistiche e dei report aziendali sull'andamento dell'azienda;
• Gestione dei budget e della gestione interna dei dipendenti;
• Definizione delle politiche di gestione del personale: contribuirai alla definizione delle politiche di gestione del personale, in linea con gli obiettivi aziendali.

Requisiti: diploma di scuola secondaria di II livello. Maturata esperienza pregressa in ruoli simili. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sindacale. Disponibilità alle trasferte Competenze in gestione delle risorse umane. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Competenze comunicative e relazionali. Capacità di problem solving e gestione dello stress. Conoscenza della lingua inglese a livello B2. Orario di lavoro full-time giornaliero dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale in somministrazione e scopo assuntivo. RAL: 28 - 30 k CCNL metalmeccanica industria

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

24/06/2026 | Risorse Umane - Personale | TO Per la filiale di Torino cerchiamo un/una HR RECRUITER . Le attività saranno:

• Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
• Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
• Screening curricula;
• Colloqui di selezione;
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
• Gestione amministrativa del personale;
• Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

• preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
• forte interesse per il mondo HR;
• spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo

• Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
• Ambiente etico ed inclusivo: etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

Proponiamo un percorso di stage finalizzato all’acquisizione di competenze professionali e all’inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita. Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo. Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere auto muniti.

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