Technical Lead AMS MES - Dassault Apriso

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
IL TUO RUOLO
Technical Lead AMS MES

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• Coordinare tecnicamente le attività AMS sulla piattaforma Dassault Apriso MES/MOM, garantendo qualità del servizio e rispetto degli SLA.
  
• Guidare l’analisi e la risoluzione di incident, problem, change ed evolutive applicative.
  
• Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali per assicurare continuità operativa e coerenza delle soluzioni.
  
• Supportare le attività di configurazione, integrazione, testing, rilascio e manutenzione della piattaforma MES.
  
• Contribuire al coordinamento del team e alla diffusione delle competenze attraverso documentazione e knowledge sharing.
  

LE TUE CARATTERISTICHE

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• Esperienza pluriennale (3-8 anni) in ambito MES/MOM.
  
• Conoscenza approfondita della piattaforma Dassault Apriso.
  
• Gestione di servizi AMS (Application Management Services).
  
• Coordinamento tecnico di team di supporto e delivery.
  
• Gestione di incident, problem, defect e change management.
  
• Configurazione, manutenzione ed evoluzione di soluzioni MES.
  
• Troubleshooting applicativo e analisi della root cause.
  
• Integrazione tra sistemi MES, ERP e OT (SCADA, PLC, Historian, LIMS, WMS).
  
• Analisi di log, flussi dati e problematiche di integrazione.
  
• Gestione di release, deployment e stabilizzazione post-rilascio.
  
• Conoscenza delle architetture MES e dello standard ISA-95.
  
• Familiarità con processi ITSM, SLA, ticketing ed escalation.
  
• Supporto a test tecnici, SIT, UAT e regression test.
  
• Gestione di evolutive applicative e attività progettuali.
  

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Torino – ibrido

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello oppure CCNL Commercio 2 livello

Mansione: Senior Technical Lead AMS MES / Middle Technical Lead AMS MES

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a € 57,475 per il 1°livello / da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. xysqume La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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