Tecnico/a CSP-CSE

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Direzione Engineering, in particolare nel team dell’ufficio Sicurezza Cantieri, ti occuperai delle seguenti attività:

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• Redazione e aggiornamento del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e del Fascicolo dell’Opera;
  
• Presidio del corretto svolgimento dei lavori nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza (art. 92 del D.lgs. 81/08 e smi), garantendo altresì la risoluzione di eventuali problematiche emerse in corso d'opera;
  
• Verifica dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) delle imprese esecutrici;
  
• Coordinamento delle imprese presenti in cantiere;
  
• Sopralluoghi in cantiere e monitoraggio del rispetto delle prescrizioni di sicurezza del PSC e delle misure indicate nel POS;
  
• Organizzazione delle riunioni di coordinamento della sicurezza;
  
• Supporto alla Direzione Lavori per la gestione degli aspetti di sicurezza durante l’esecuzione delle opere;
  
• Verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese coinvolte nei lavori;
  
• Segnalazione di eventuali non conformità al RUP/RL o alla direzione lavori;
  
• Redazione di documenti e linee guida in materia di sicurezza al fine di uniformare e semplificare le attività del team di lavoro dell’ufficio Sicurezza Cantieri;
  

Chi stiamo ricercando:

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• Una persona laureata, percorso triennale o magistrale, in Ingegneria Civile, Ambientale e Territorio o percorso analogo, o una persona diplomata in ambito Tecnico (geometra/perito);
  
• Esperienza pregressa nel ruolo, con annessa abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e con una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri;
  
• Una persona con capacità di coordinamento e attitudine al problem solving e alla prevenzione dei rischi.
  
• Una persona in possesso della Patente di guida B in corso di validità, in quanto in considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo dell’auto di servizio.
  

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale e saranno gestite dal nostro partner Proper Transearch che ci supporta nella ricerca, entro e non oltre il 03/04/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. xysqume 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

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