AVVOLGITORE ELETTROMECCANICO-1798.02.GRR.24

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

• 
  
• Eseguire l'avvolgimento di trasformatori, induttanze, reattanze e bobine secondo le specifiche tecniche;
  
• Utilizzare macchine avvolgitrici manuali, semiautomatiche e automatiche;
  
• Leggere disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di produzione;
  
• Impostare e gestire le macchine avvolgitrici, verificandone il corretto funzionamento;
  
• Controllare i parametri di lavorazione e la qualità del prodotto;
  
• Selezionare e utilizzare materiali conduttori e isolanti conformi alle specifiche;
  
• Eseguire assemblaggio, saldatura e finitura dei componenti magnetici;
  
• Effettuare controlli dimensionali, verifiche elettriche e collaudi preliminari;
  
• Segnalare anomalie e non conformità, contribuendo al miglioramento dei processi produttivi.
  

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• 
  
• Esperienza consolidata nel ruolo di Avvolgitore presso aziende del settore elettromeccanico, elettrotecnico o nella produzione di trasformatori;
  
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico, degli schemi elettrici e della documentazione di produzione;
  
• Conoscenza delle tecniche di avvolgimento manuale e automatico;
  
• Conoscenza dei materiali conduttori, dei materiali isolanti e delle relative applicazioni;
  
• Competenze di base in elettrotecnica e componentistica magnetica;
  
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrici e meccanici;
  
• Precisione, manualità, autonomia operativa e attenzione ai dettagli.
  

Costituiranno titolo preferenziale il diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.

Località

Genova

Retribuzione

RAL: €29.000 - €34.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Metalmeccanico, livello C2/C3

Benefit

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• welfare aziendale di 150 € annui
  
• possibilità di crescita professionale in un contesto industriale altamente specializzato.
  

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xysqume

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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