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Addetto Assunzione e Gestione VitaGroupama • Roma, Italy
Addetto Assunzione e Gestione Vita

Addetto Assunzione e Gestione Vita

Groupama • Roma, Italy
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio:



Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.


  • gestione e controllo dei processi di emissione
  • gestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientela
  • presidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linked
  • gestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattuali
  • gestione e controllo dei flussi commissionali

Requisiti richiesti:



  • Laurea magistrale in ambito economico
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base)

Sono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia.


Attitudine al lavoro in team e precisione nell’esecuzione delle attività completano il profilo.


Sede di lavoro:Roma


Inquadramento contrattuale



  • CCNL applicato: ANIA
  • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Trattamento economico:


Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.


Il trattamento economico è integrato da:



  • il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale

Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:



  • smart working
  • welfare aziendale
  • previdenza integrativa
  • polizza salute
  • polizza infortuni
  • polizza vita, ecc.

Pari opportunità


La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente


Accessibilità


Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail


Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. xysqume Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.


#J-18808-Ljbffr

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Addetto Assunzione e Gestione Vita • Roma, Italy

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