Training Specialist (Art. 1 L.68/99) - Roma

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

Mettiamoci al lavoro!

Inserito/anel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, il/la candidato/a si occuperà di supportare le attività di gestione di progetti formativi.

Responsabilità

E' responsabile dell'efficiente funzionamento dei processi di back-office amministrativo, svolto conformemente alle policies aziendali, e delle attività collegate ai corsi in essere.

Mansione

• 
  
• È responsabile della gestione delle scadenze e della documentazione di progetto
  
• Gestisce la reportistica e presidia i passaggi di informazione sugli aspetti amministrativi
  
• Rappresenta l’interfaccia delle Imprese Utilizzatrici e dei Fornitori per le attività di gestione in back office
  
• Collabora nella realizzazione dei controlli definiti dalle procedure interne in termini di compliance
  
• Supporta nella gestione ed erogazione dei corsi finanziati e non.
  
• Supporta alle attività collegate ai corsi in essere (elaborazione e condivisione registri, convocazioni, apertura e chiusura del percorso formativo, rilevazione delle presenze in aula, indicazioni sulle modalità di gestione e documentazione d'aula)
  
• Si occupa dell'invio e del consolidamento dei questionari di gradimento / apprendimento.
  
• Verifica le presenze (registri, tracciati, autocertificazioni; con verifica conformità indicazioni Fondo)
  
• In collaborazione con i fornitori: gestisce gli spostamenti di date e orari e le comunicazioni tempestive ai fondi gestendo eventuali problematiche legate alle tecniche di collegamento e le modifiche al calendario lezioni
  
• Fornisce supporto e monitoraggio durante l’erogazione delle iniziative
  

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

Non richiesta

Titolo di studio

• 
  
• Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane/Formazione
  

Esperienza lavorativa

Esperienza minima in ruolo analogo e/o funzione di amministrazione e/o delivery in ambito formazione e sviluppo.

• 
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. xysqume
  
• Capacità di analisi e problem solving.
  
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione
  

La ricerca in particolare si rivolge a candidati iscritti alle liste di Collocamento così come definito dalla L.68/99 Art.1 (Disabili/Invalidi civili >45%).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr