Specialista in infrastrutture di sicurezza fisica

## Specialista in infrastrutture di sicurezza fisicaApplylocations: IT

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
- Roma
- Via Faustinianatime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R0028940
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Nell'ambito del Physical Security Operation Center di Leonardo, per la nostra sede di
**Roma
- Faustiniana
** stiamo ricercando un/a
**Specialista in infrastrutture di sicurezza fisica,
** con comprovata esperienza nella gestione di architetture complesse, progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni di sicurezza fisica.E' richiesta inoltre solida competenza sistemistica su ambienti VMware, Active Directory, e gestione server Windows/Linux oltre che capacità di operare in contesti ad alta criticità, con attenzione alla business continuity e al monitoraggio della sicurezza con una forte propensione al problem solving, al lavoro in team e alla gestione autonoma di progetti tecnici.Sono richieste le seguenti competenze:
**Sicurezza Fisica
*** Sistemi TVCC
* Sistemi di controllo accessi e anti-intrusione
* Integrazione tra sistemi IT e sicurezza perimetrale (videosorveglianza IP, controllo accessi)
* Protocolli di sicurezza aziendale, audit e conformità
**Sistemistica
*** Gestione ambienti VMware vSphere/ESXi
* Amministrazione di Active Directory, GPO, DNS, DHCP
* Configurazione e manutenzione server Windows e Linux
* Backup, disaster recovery e gestione storage (NAS/SAN)
**Soft Skills
*** Attitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi complessi
* Capacità di lavorare in ambienti mission-criticalComuni
* Comunicazione efficace con team tecnici e non tecnici
* Approccio proattivo e orientato alla sicurezza
* Disponibilità a trasferte per sopralluoghi/interventi tecnici
**Titolo di studio:
**Diploma o laurea.
***Conoscenze linguistiche:
*** inglese B1
**IL PROCESSO DI SELEZIONE
****Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Cosa offriamo?
** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato Range Retributivo35.110,40
- 54.436 € RALTredicesima mensilità; premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. xysqume

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo
#J-18808-Ljbffr