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Develer S.r.L
Full-Stack developer Campi Bisenzio, Italy · Full timeDeveler S.r.L • Campi Bisenzio, Italy
Full-Stack developer Campi Bisenzio, Italy · Full time

Full-Stack developer Campi Bisenzio, Italy · Full time

Develer S.r.L • Campi Bisenzio, Italy
6 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Chi siamo:

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

In Develer, azienda del gruppo Comelz, svolgiamo attività di progettazione, produzione elettronica e sviluppo software per il mondo industriale.


Chi cerchiamo:

Develer è alla ricerca di uno sviluppatore o sviluppatrice con livello mid/senior da inserire nel proprio team di sviluppo web fullstack.


Il team web fullstack si occupa di progettare soluzioni software per il mondo industriale, realizzando generalmente frontend con React/Typescript e backend Go.


Requisiti:


  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;


  • Per lo sviluppo front end: avere esperienza nell’uso di React.js, del framework Next.js, viene valutata positivamente anche l'esperienza con altri framework (Vue, Angular, ecc);


  • Sapere utilizzare i principali strumenti legati allo sviluppo software per il web (npm, webpack e simili);


  • Avere esperienza nello sviluppo di test di un’applicazione front end (usando ad esempio Jest, Storybook, Cypress, ecc);


  • Per lo sviluppo back end: i nostri back end web sono generalmente scritti in Go, ma valutiamo positivamente anche esperienza con altri linguaggi;


  • Conoscere Git, i principali workflow di sviluppo e le pratiche CI/CD;


  • Avere esperienza con Linux e Docker;


  • Avere capacità di debug e profilazione (che sia frontend o backend)


  • Avere una buona padronanza della lingua inglese, necessaria per la redazione della documentazione di progetto.



Cosa offriamo:

Crediamo che la produttività non dipenda dalle ore fisse in ufficio, ma da un buon equilibrio tra lavoro e vita personale.


Per questo:



  • Orario flessibile: l’ufficio è aperto 24/7 e puoi concordare con il team gli orari più adatti alle tue esigenze;


  • Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto (in alternativa, contratto full-remote);


  • Banca ore: se hai bisogno di flessibilità extra, puoi gestire il tuo tempo in autonomia recuperando quando preferisci.



Investiamo molto nella crescita professionale:



  • Budget annuale dedicato alla formazione, utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi, sia organizzati da Develer che esterni. Il tempo e le spese vengono rimborsati;



Il benessere non è un extra:



  • Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali;


  • Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all’ufficio;


  • Area verde con barbecue per le giornate estive;


  • Piano di welfare aziendale ricco e flessibile.



E poi ci piace stare insieme:



  • Organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building. Se vuoi avere un assaggio, dai un’occhiata ai nostri social.



Come funziona il processo di selezione:

Ecco cosa aspettarti una volta inviata la candidatura:



  1. Prima valutazione
    Esaminiamo esperienze e competenze. Se c’è match, ti invitiamo a un primo colloquio.


  2. Primo colloquio conoscitivo (entro due settimane)
    L’obiettivo è reciproco: conoscerci, darti tutte le informazioni utili sul ruolo e capire insieme se proseguire.


  3. Colloquio tecnico
    Incontrerai le persone del team con cui collaborerai. Ti verrà chiesto di risolvere alcuni problemi o svolgere esercizi di progettazione.
    Non è un esame: vogliamo capire dove sei nel tuo percorso e se il prossimo passo possiamo farlo insieme.


  4. Esito e proposta
    Entro qualche settimana dalla fine dei colloqui ti daremo un riscontro e, se tutto va bene, una proposta.



Colloqui da remoto:

A seconda della tua posizione geografica, il processo può svolgersi interamente online. Ti chiediamo:



  • buona connessione, videocamera e cuffie con microfono;


  • disponibilità a condividere lo schermo;


  • avere a disposizione i tuoi strumenti di lavoro.



Tutte le indicazioni e una guida dedicata ai colloqui da remoto sono disponibili sul sito Develer a questo indirizzo: meglio

Vuoi sapere chi siamo prima di candidarti? xysqume
Partecipa a uno dei nostri eventi o alle conferenze che sponsorizziamo.
Trovi tutto il calendario aggiornato nella sezione dedicata: J-18808-Ljbffr

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