VEL - Avionic System Engineer

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Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
- Avionic System EngineerApplylocations: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0027338
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area
**Avionic Systems
** siamo alla ricerca di un/una
**Avionic System Engineer
** per la nostra sede di Torino.La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering.La risorsa si occuperà principalmente di:
* Analizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento.
* Preparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici
* Supportare l’esecuzione dei test di integrazione
* Ottimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico
* Contributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli.
* Contributo alla preparazione dei Test Report (TR)
* Aggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo
* Partecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico
* Preparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici
* Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli
* Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW.
* Preparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma
* Analisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento.
* Supporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance
**Titolo di studio:
**Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale
**Livello di esperienza richiesto:
**SeniorAlmeno 10+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici
**Competenze tecniche/informatiche:
*** Conoscenza in ambito System Engineering
* Esperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali
* Familiarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema
* Conoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT)
* Conoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile
* Esperienza in Avionic System Design
* Conoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari
* Familiarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RM&T, Statemate, MATLAB/Simulink
* Capacità di usare tool standard (e.g.

personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS)
**NICE TO HAVE:
*** Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto
* Esperienza nella definizione delle procedure di test
**Competenze comportamentali:
*** Capacità a lavorare in team
* Capacità di relazionarsi con differenti culture
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative e di coordinamento
* Capacità di pianificazione
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all’apprendimento
**Conoscenze linguistiche:
*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
**Altro:
**Disponibilità a trasferte brevi.
**Cosa Offriamo:
****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Il processo di Selezione:
****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
***Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Torino
- Francia
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
**
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