R&D EngineerPROJECT MANAGER

Per il potenziamento della propria struttura di R&D e progettazione siamo alla ricerca di un PROJECT

MANAGER da inserire a riporto della Direzione Tecnica.

Il candidato collaborerà con i 2 progettisti senior oltre a collaborare con le risorse del Laboratorio e

dellUfficio Tecnico dellattrezzeria interna e della produzione.

Il Project Manager R&D segue la gestione delle attività di ricerca e sviluppo in area tecnica (RNP Richieste

nuovo prodotto/modifiche prodotti esistenti) inclusa sia nellarea di progettazione che di testing prodotto.

Esegue attività di coordinamento fra le varie funzioni aziendali (Progettazione Laboratorio Stampaggio

Produzione Qualità Acquisti) nellambito dello sviluppo dei progetti affidati.

ATTIVITA E RESPONSABILITA

Redige ed aggiorna le specifiche tecniche del progetto;

Redige/aggiorna i Gantt di progetto.

Formula preventivi tecnico/economici per la valutazione economica dei nuovi progetti;

Sotto le direttive delle Direzioni (DT/DG) gestisce le diverse fasi progettuali (design progettazione

prototipazione industrializzazione)

Si coordina con acquisti per materiali/subappalti;

Assiste la produzione ed lattrezzeria per eventuali problematiche o modifiche in corso di lavorazione su

stampi;

Predispone pianifica e monitora lo sviluppo della documentazione tecnica di progetto;

Riporta lavanzamento lavori alla Direzione tecnica ed avvisa in caso di variazioni nei piani di sviluppo.

REQUISITI PREFERENZIALI

Il candidato ideale ha unetà tra i 35/45 anni

È preferenziale una laurea in Ingegneria gestionale o meccatronica anche nel triennio o Perito di provata

esperienza.

Ha maturato unesperienza minima di 10 anni in medie aziende di produzione in attività analoghe con

particolare preferenza nelle seguenti conoscenze specifiche:

Norme dir. e regolamenti dei dispositivi medici (fondamentale)

Norme dir. e regolamenti elettrodomestici (preferenziale ma non indispensabile)

Regolamento MOCA

Norme e Direttive EMC

Procedure e Iter omologazione enti

Buona conoscenza nozioni di progettazione e disegno tecnico controllo e validazione tavole 2D e file 3D;

Buona conoscenza elettrotecnica/elettronica per la definizione specifiche il controllo e lo sviluppo di

circuiti stampati;

Buona conoscenza dei processi di stampaggio per iniezione materie plastiche trancia/piega metalli;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Conoscenza software: CAD 2D/3D (Dassault Catia è un plus) Pacchetto office (Word Excel Outlook

powerpoint); MS Project; Sistemi ERP (AS400 è un plus).

COMPETENZE

Pianificazione ed organizzazione;

Capacità analitica;

Dinamicità;

Orientamento al risultato ed allinnovazione;

Problem solving;

Decision making;

Team working.

Required Skills:

The IT Enterprise Technical Support Manager is a critical role that will be responsible for leading the day-to-day activities of the EMEA IT support teams in continuous collaboration with the Global and Corporate IT functions. The position is a transformative high-visibility role that requires a strong technical and people leader that excels in a fast paced and rapidly growing company. The professional will be responsible for direct management and mentoring of both technical support and supervisory staff including teams within other EMEA business units. This leadership role includes delivering maintaining and supporting all aspects of our internal employees end user environment and assigned equipment. An important responsibility of the IT Enterprise Technical Support Manager is to ensure adherence to existing polices and develop guidelines and procedures to improve the effectiveness and efficiency of the team. Requisiti The main requirements for the role include: Bachelors degree in a STEM field or the equivalent experience and certifications. 10 years experience within the IT field including 6 years experience in a technical IT supervisory or managerial role. 6 years of hands-on experience as a technical support engineer or in a direct technical support role. At least one industry related technical certification required (ITIL and CISSP certifications desired) Experience in implementing methodologies to reduce escalations and drive a proactive self-service model of support. Experience with ITSM performance metrics analysis and presenting them as clear KPIs and actionable information. Excellent service and vendor management skills including managing third party suppliers and contractors. Fluency in English a second language is considered a plus (especially Spanish French or Dutch.

Required Education:

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 50000 - 50000