Compliance Specialist - Trasparenza e Tutela Clienti

Questa posizione è in Fineco Bank

Il processo di selezione sarà interamente gestito Fineco Bank.

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Descrizione azienda FinecoBank è una banca multicanale che offre, in un unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento. E’ leader in Europa nel brokerage e dispone di una delle maggiori reti di consulenti finanziari, con un network capillare di Fineco Center in tutta Italia. FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa, oltre ad essere uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con un approccio consulenziale altamente tailor-made che include servizi fiduciari, di protezione e trasmissione del patrimonio personale e aziendale, consulenza legale e fiscale e gestione degli eventi di discontinuità.

Posizione

La Persona Da Noi Ricercata Verrà Inserita All’interno Della Direzione Compliance Nella Unit Transparency & Customer Protection e Dovrà Supportare Il Responsabile e Il Team Nelle Seguenti Attività

• Esecuzione dei controlli di secondo livello ex post previsti dal catalogo dei controlli approvati dal Consiglio di Amministrazione;
• Supporto al responsabile nell’attività di advisory ex ante, contribuendo alla valutazione e al rilascio pareristica di nuove iniziative commerciali e di marketing, nonché alla valutazione di nuovi impatti regolamentari;
• Disegno e formalizzazione di processi e controlli finalizzati ad assicurare la conformità ai requisiti normativi e regolamentari vigenti per gli ambiti di competenza della Unit;
• Istruttoria delle richieste da parte delle Autorità di Vigilanza (es. esposti Banca d’Italia), tramite la raccolta delle informazioni presso gli uffici competenti, l’analisi della documentazione, la predisposizione delle bozze di risposta all’Autorità, la valutazione di eventuali impatti sui processi della Banca;
• Predisposizione ed aggiornamento dei documenti di reportistica interna.

Le Principali Attività Riguardano

• Monitoraggio e valutazione dei nuovi requisiti normativi e delle modifiche di quelli già esistenti nel perimetro di competenza;
• Supporto all’impostazione di processi e controlli finalizzati ad assicurarne la conformità ai requisiti normativi e regolamentari vigenti ed applicabili;
• Supporto consulenziale ad altre funzioni/strutture della Banca nell’interpretazione e nell’applicazione della normativa, ad esempio con riferimento alla predisposizione e all’aggiornamento della documentazione di trasparenza e delle comunicazioni alla clientela;
• Esecuzione dei controlli di secono livello ex post in base al catalogo dei controlli approvato;
• Advisory sui prodotti e servizi, contribuendo alla valutazione di nuove iniziative commerciali e di marketing;
• Gestione delle attività derivanti da rilievi della funzione Internal Audit e/o da parte di Autorità di Vigilanza;
• Supporto alle attività di formazione volte a garantire la conoscenza e il rispetto delle normative presidiate;
• Predisposizione di reportistica;

Tra le competenze richieste, oltre a quelle relative alla conoscenza della normativa in ambito trasparenza e customer protection, rileva la capacità di utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence anche in chiave di ridisegno dei processi

Requisiti

• Laurea in economia, giurisprudenza o affini
• Esperienza superiore ai 5 anni maturata in ambito Compliance presso società bancarie o finanziarie o società di consulenza
• Conoscenza e capacità di analisi delle normative bancarie italiane ed europee con riferimento ai prodotti bancari, di credito e di pagamento
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365
• Ottime capacità relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, una personalità proattiva con attitudine al team work, alla relazione e all’apprendimento continuo oltre ad una grande flessibilità.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano (alternanza presenza in sede e smart working) Ral indicativa: € 60.000 - € 85.000 La fascia retributiva indicata rappresenta la componente fissa della retribuzione, determinata sulla base del minimo previsto dal CCNL del Credito e integrata da eventuali elementi retributivi individuali (ad personam), in funzione dell’esperienza e del posizionamento del candidato. L’offerta sarà commisurata alle competenze e alla seniority, in linea con i principi di trasparenza, equità e non discriminazione previsti dalle Policy Aziendali. Il Gruppo propone un’offerta complessiva che comprende, oltre alla componente retributiva, benefit e strumenti di welfare previsti dal CCNL del Credito e dagli accordi aziendali – tra cui copertura sanitaria integrativa, buoni pasto, adesione a forme di previdenza complementare e ulteriori iniziative di welfare – nonché percorsi di formazione continua e sviluppo professionale. È inoltre prevista un’eventuale componente variabile, non garantita, collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. Il Gruppo Fineco è orgoglioso di essere un Equal Opportunity Employer e si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di qualsiasi diversità, offrendo pari opportunità di lavoro. Fineco “The Place To Be”

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