Senior Safety Critical Systems Engineer

Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

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Job Description In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Senior Safety Critical Systems Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo di sistemi avionici complessi destinati al settore Aerospace & Defence, con particolare focus sui sistemi di controllo dell’armamento (Store Management Systems) e sugli equipaggiamenti safety critical. In questo ruolo, sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti di sistema, definizione delle specifiche funzionali e dei requisiti di test.
• Sviluppo di attività di System Engineering e Model Based Design per sistemi avionici safety critical.
• Integrazione, verifica e validazione di equipaggiamenti basati su microprocessori e microcontrollori complessi.
• Gestione dei requisiti, della tracciabilità e della documentazione tecnica mediante DOORS e strumenti di Configuration Management.
• Supporto alle Design Review e gestione delle interfacce avioniche basate su Ethernet, CAN, ARINC429 e MIL-STD-1553.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini con solide competenze di elettronica digitale e analogica e conoscenza dei sistemi avionici.
• Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di sistemi avionici safety critical basati su microprocessori/microcontrollori complessi (PPC o equivalenti).
• Conoscenza dei processi di System Engineering, Model Based Design, DOORS e strumenti di Versioning e Configuration Management.
• Competenza nei protocolli e nelle interfacce di comunicazione avioniche (Ethernet, CAN, ARINC429, MIL-STD-1553, RS232/422/485).
• Familiarità con la strumentazione di laboratorio e capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari.

Nota: è richiesta la laurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Aerospaziale, Meccatronica, Automazione o discipline affini e un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Sarai coinvolto in programmi Aerospace & Defence di rilevanza nazionale e internazionale, lavorando su sistemi avionici safety critical ad elevato contenuto tecnologico. Capgemini Engineering offre un contesto strutturato, percorsi di upskilling tecnico e opportunità di crescita verso ruoli di Technical Leader, System Architect o Avionics Expert.

Sede: Torino, modalità di lavoro in presenza. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato. Mansione: Products & Systems Engineer/Senior Products & Systems Engineer. Inquadramento: CCNL Commercio – 2° Livello e 1° Livello. Retribuzione annua lorda (RAL):

• da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
• da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, dell’esperienza professionale e del livello di seniority della persona selezionata. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore della retribuzione sarà determinato sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale e nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | [www.capgemini.com](https://www.capgemini.com/) Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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